Работа помогла избавиться от вредных привычек почти трети сотрудников татарстанских компаний – опрос

(Казань, 20 сентября, «Татар-информ»). Текущая работа помогла избавиться от вредных привычек почти трети сотрудников татарстанских компаний (31 проценту). Большинство из них бросили курить (35 процентов), сквернословить (22 процента), нормализовали процесс потребления пищи (18 процентов перестали перекусывать на ходу) и даже стали меньше выпивать (14 процентов). Таковы данные опроса, проведенного службой исследований HeadHunter среди 318 работников компаний РТ.

По словам участников опроса – жителей Татарстана, в первую очередь им помог избавиться от вредной привычки большой объем работы. В условиях сильной загруженности не остается времени на перекуры, сплетни и тем более на употребление алкоголя. Каждому пятому татарстанцу помог сам характер труда, когда необходимо выглядеть респектабельно перед клиентом, общаться с руководителями высокого ранга. Выполняя важные и ответственные задачи в компании единомышленников, работники перестают сквернословить и начинают более доверительно относиться к людям. Каждому пятому сотруднику местных компаний помог улучшить себя высокий заработок, а 17 процентам – позитивное влияние коллег.

Несмотря на такое влияние труда, только треть татарстанцев благодарна своим работодателям за избавление от вредных привычек.

В некоторых же случаях работа стала проводником пагубных пристрастий. В этом признались 9 процентов респондентов из Татарстана. Чаще других приобретают вредные привычки из-за работы управленцы, а также работники гостиничной сферы и туризма (15 процентов). Реже всех остальных (2 процента) – представители науки, медицины и сферы обслуживания на дому (горничные, сиделки, няни и пр.). Наиболее вероятные привычки, которые можно подцепить на работе: курение (53 процента), употребления кофе в больших количествах (39) и сквернословие (26).

В большинстве случаев работники татарстанских компаний винят в приобретении вредной привычки себя (57 процентов), свои задачи (28), коллег (7) и босса (4). Бороться со своими слабостями они стараются самостоятельно, но некоторые призывают на помощь сослуживцев или даже руководителя. Более четверти опрошенных предпочитают мириться с вредными привычками, приобретенными на работе, так как считают их не такими уж и вредными, просто из-за усталости и нежелания что-то предпринимать или из-за предположения, что эта борьба ни к чему не приведет.

***Сф