Псковская служба занятости населения подвела итоги работы

(Псков, 30 марта, "Татар-информ", Алина Мирова). В Государственном управлении службы занятости населения Псковской области прошло совещание руководителей структурных подразделений. Как сообщает пресс-служба областной администрации, на совещании были подведены итоги работы областной системы службы занятости населения в 2006 году, а также определены задачи на нынешний год.

Как отметил начальник Управления Леонид Кириллов, ситуация на рынке труда в Псковском регионе определяется, в основном, двумя факторами: сложной демографической ситуацией и начавшимся развитием промышленного потенциала области. В 2006 году возросли инвестиции в основной капитал. Росту объемов производства способствовало освоение новых видов продукции, увеличение спроса на отдельные виды изделий, а также модернизация, техническое перевооружение отдельных предприятий. Многие из предприятий эффективно работали в прошлом году. В результате на таких производствах улучшилось использование рабочей силы, о чем говорят цифры по сокращению размеров вынужденной неполной занятости почти в 2 раза.

По словам Леонида Кириллова, позитивным в работе сферы занятости по сравнению с 2005 годом является также сокращение объемов высвобождения персонала на предприятиях области. В 2006 году на крупных и средних предприятиях региона было сокращено 3,9 тысячи человек, за 2005 год - 6,5 тысячи работников. Также увеличилось число приема работников на новые рабочие места на предприятиях и в организациях области.

Вместе с тем, по словам Леонида Кириллова, сложно решаются вопросы занятости населения в сфере сельского хозяйства. Участники совещания детально обсудили задачи службы занятости населения в связи с передачей ее на региональный уровень. В частности, отмечалось, что в новых условиях это подразделение получило широкие возможности для развития системы предоставления платных услуг населению. Это направление признано очень перспективным.