Программисты и медработники больше других удовлетворены своим заработком – опрос

(Казань, 23 октября, «Татар-информ»). Программисты и медработники больше других удовлетворены своим заработком. Исследовательский центр портала Superjob выяснил у трудоустроенных россиян, довольны ли они своей зарплатой.

За шесть лет удовлетворенность зарплатой выросла у программистов, медицинского персонала, региональных представителей и рабочих, снизилась – у бухгалтеров, юристов, логистов и госслужащих.

Сегодня уровнем своего дохода довольны 15 процентов работающих, не удовлетворены размером заработной платы 85 процентов. Чаще всего величина ежемесячного заработка устраивает молодежь (19 процентов среди тех, кому еще нет 25) и женщин (17 процентов). Степень удовлетворенности зарплатой зависит от множества факторов, в числе которых регион проживания, привычная модель потребления, наличие кредитов, состав семьи и т. п. Так, жители Северной столицы зарплатой удовлетворены чаще, чем жители Первопрестольной (19 и 14 процентов соответственно), а респонденты с заработком менее 25 тыс. руб. довольны своим доходом практически наравне с теми, кто получает в месяц более 45 тыс. руб. (14 и 15 процентов соответственно).

Менее всего россияне были удовлетворены своим доходом 10 лет назад (12 процентов в 2006 году). шесть лет назад тех, кого устраивал размер зарплаты, было 16 процентов.

Среди представителей 25 профессиональных групп больше всего довольных своим заработком среди программистов (25 процентов). На втором месте – директора: 23 процента удовлетворенных уровнем дохода. Среди медицинских работников и региональных представителей своей зарплатой удовлетворены по 22 процента.

Наименьшее число сотрудников, довольных своей зарплатой, среди менеджеров по рекламе (9 процентов), госслужащих и логистов (по 10 процентов).

«Денег много не бывает», – комментируют респонденты, и, тем не менее, за шесть лет степень удовлетворенности зарплатой больше всего выросла у медиков (13 процентов в 2010-м и 22 процента сегодня соответственно), программистов (18 и 25 процентов), региональных представителей (17 и 22 процента) и рабочих (9 и 13 процентов).

«Можно больше. Начальство жмет», – убавилось оптимизма в отношении размера зарплаты у логистов (15 процентов шесть лет назад и 10 процентов сегодня), юристов (20 и 13 процентов), бухгалтеров (19 и 13 процентов), госслужащих (14 и 10 процентов) и менеджеров по продажам (14 и 11 процентов).