Общество 26 июня 2012 22:04

Прибыль предприятия зависит от многообразия рабочего коллектива - исследование

Важно, чтобы в коллективе были представлены люди разного пола, возраста и национального происхождения.

Скопировать ссылку

(Рига, 26 июня, «Татар-информ», Дмитрий Родионов). Предприятия, на которых заботятся о многообразии коллектива, работают с большей прибылью. К такому выводу пришли исследователи шведской рекрутинговой компании «Proffice».

Более половины из 500 топ-менеджеров в частном секторе экономики подтвердили в ходе опроса перспективность предприятий, которые делают ставку на многообразие в рабочих коллективах, сообщает «Радио Швеция» - «Sveriges radio».

Понятие «многообразие» подразумевает, что работодатель следит за тем, чтобы в коллективе были представлены люди разного пола, возраста и национального происхождения.

Примечательно, что большинство опрошенных менеджеров связывает термин «многообразие» с полом человека, во вторую очередь - с иммигрантским прошлым и реже всего - с возрастом.

Рубрики

Спецпроекты

Татар-информ

Мы в соцсетях

Прибыль предприятия зависит от многообразия рабочего коллектива - исследование