Прибавка к пенсии - реально!

Финансовый кризис, который неожиданно поставил в тупик даже маститых экспертов, ударил по экономике, но "оживил" наше восприятие собственных финансовых накоплений. Равнодушная благодать - у нас все хорошо, а будет еще лучше, теперь сменилась фазой активности. Что делать с деньгами? Забирать ли их из банков? Куда вкладывать, если доверие потеряно как к банкам, так и к финансовому рынку и другим инструментам инвестирования? Есть возможность вложить свободные деньги в себя? Уж себе-то мы верим!

Правительство предоставило нам возможность увеличить размер своей будущей пенсии. С 1 октября 2008 года вступила в действие программа софинансирования добровольных пенсионных накоплений, основанная на паритетном участии государства и работника в формировании пенсии (программа В.В.Путина "1000+1000"). Суть ее проста: вкладываешь в свое будущее тысячу рублей, получаешь от государства дополнительно тысячу. По замыслу авторов программы, она должна стимулировать нас более активно участвовать в формировании пенсионных накоплений.

Сколько инвестировать в свою будущую пенсию - каждый решает сам. При условии, что ежегодный взнос составляет не менее 2 тыс. рублей, государство перечислит на индивидуальный лицевой счет работника 1 тысячу рублей на каждую тысячу добровольных взносов, но не более 12 тысяч в год, а для лиц, достигших пенсионного возраста, и не обратившихся за установлением ни одной из частей трудовой пенсии, 4 тысячи рублей на каждую тысячу добровольных взносов, но не более 48 тысяч в год.

Перечислять можно и больше, то есть сумма отчислений сверху не ограничена, но максимальной суммой для софинансирования со стороны государства является 12 тыс. руб. в год для большинства граждан, а для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но не обращался за установлением трудовой пенсии, - 48 тыс. руб. в год. Соответственно, максимальная сумма государственного софинансирования для первой категории будет 120 тыс. руб., а для второй - 480 тыс. руб., если они в течение 10 лет будут участвовать в этой программе.

Социально-ответственные работодатели также могут участвовать в формировании дополнительных пенсионных накоплениях своих работников. Для работодателя стимулам участия в программе состоит в том, что не облагается ЕСН сумма не более 12 тыс. руб. на одного работника и не более 12 процентов от суммы расходов на оплату труда.

По расчетам Министерства финансов, для реализации этой инициативы в 2008 году сумма софинансирования государства составит от 4 до 8 млрд. руб., в 2018 году - уже 60 млрд. руб. из расчета, что за 10 лет количество участников программы увеличится с предполагаемых 500 тысяч до 5 млн. человек.

Для реализации права на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений необходимо подать заявление с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года. Это можно сделать тремя способами: лично подать заявление в территориальный орган ПФР (по месту жительства), через организацию, с которой ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей (список таких трансфер-агентов можно найти на сайте ПФР по РТ http://www.pfrrt.ru/news/nakopi.php), либо через своего работодателя (причем последний отказать в приеме заявления не может).

Стоит отметить, что возраст лиц, пожелавших добровольно формировать накопительную часть своей пенсии, законом не ограничен. Работники предпенсионного возраста, а также так называемый «средний возраст» (мужчины 1953-1966 г. рождения и женщины 1957-1966 г. рождения, исключенные с 2005 года из накопительной части обязательного пенсионного страхования) теперь смогут при желании вступить в программу добровольных дополнительных накоплений.

Время неумолимо, поэтому у тех из нас, кто задумывается о возможности увеличения своей пенсии, возникает вопрос: "Государство будет софинансировать мои взносы по программе «1000+1000» в течение 10 лет, а если так случится, что меня не станет раньше окончания этого срока, что станет с моими пенсионными накоплениями?" К пенсионным накоплениям за счет софинансирования применяется то же федеральное законодательство, что и в целом к пенсионным накоплениям. То есть если к моменту смерти гражданину не была назначена накопительная часть трудовой пенсии, то его ближайшие родственники смогут наследовать накопленную сумму. Если же накопительная часть пенсии была назначена, то этим правом наследники воспользоваться не смогут.

В случае если вы работаете, а, например, ваша супруга не работает, то вы можете выплачивать взносы за свою неработающую супругу по программе "1000+1000", и она будет таким образом формировать накопительную часть своей пенсии, и при достижении пенсионного возраста (если она его еще не достигла) ей будет выплачиваться соответствующая пенсия.

Теперь поговорим о технологии - как платить дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Участник программы может перечислять их самостоятельно в бюджет ПФР через кредитную организацию (банк) или через своего работодателя. Можно осуществить один платеж в год (главное чтобы он был не менее 2 тысяч рублей, иначе софинансирование не откроется), или отчислять средства ежемесячно (или несколько раз в год).

Информацию о состоянии своего лицевого счета в ПФР можно получить следующим образом: в рамках ежегодного информирования населения о состоянии их лицевых счетов (Пенсионный фонд ежегодно рассылает гражданам соответствующие извещения). Также в случае необходимости можно прийти в территориальное управление ПФР и узнать состояние своего лицевого счета.

Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовых пенсий, а также инструкцию по его заполнению можно найти на сайте ПФР по РТ - http://www.pfrrt.ru/news/nakopi.php.

Сергей СЕМЕРКИН