Предпринимательнице из Чистополя грозит штраф за привлечение к работе несовершеннолетнего

(Казань, 2 мая, «Татар-информ»). Прокурор Чистополя вынес постановление о возбуждении производства в отношении индивидуальной предпринимательницы, которая нарушила законодательство о труде и об охране труда.

Женщине грозит штраф до 5 тысяч рублей или приостановление деятельности ее торговой точки на срок до 90 суток. Также в суд направлено исковое заявление в интересах несовершеннолетней о признании недействительным договора о полной материальной ответственности, который был заключен между предпринимательницей и девушкой, которая работала продавцом, сообщает пресс-служба Прокуратуры РТ.

Факт незаконного привлечения к работе несовершеннолетней был выявлен прокурорскими работниками во время проверки соблюдения трудового законодательства индивидуальной предпринимательницей Шевченко.

В соответствии со ст.68 Трудового кодекса РФ – прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Нарушив требования закона, Шевченко приняла на работу в качестве продавца на торговую точку несовершеннолетнюю, трудовой договор с ней не заключила, трудовую книжку не завела.

Также Шевченко, нарушив требования ст.244 Трудового кодекса РФ, заключила с несовершеннолетней договор о полной материальной ответственности, хотя законодательством предусмотрено, что письменные договоры о полной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими 18 лет.

***Ст