Правительство Хабаровского края, работодатели и профсоюзы договорились о сотрудничестве

(Хабаровск, 29 января, “Татар-информ”, Алексей Минин). Подписание трехстороннего соглашения между краевым объединением организации профсоюзов, региональным объединением работодателей и Правительством края на 2009-2010 годы состоялось сегодня в Хабаровске. Как сообщили корреспонденту ИА «Татар-информ» в пресс-центре Правительства Хабаровского края, документ предусматривает совместную работу сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений в крае.

Соглашение подписали от Союза работодателей края – председатель объединения работодателей, генеральный директор ОАО КнААПО Александр Пекарш, от краевого объединения организации профсоюзов – председатель объединения Виктор Корякин, от Правительства края – губернатор Виктор Ишаев.

В соглашении отмечается, что стороны ставят в числе приоритетных задач обеспечение права граждан на достойный труд, безопасность рабочих мест, повышение качества жизни работников и их семей за счет увеличения роста производительности труда, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики. Особым пунктом в документе выделены гарантии деятельности профсоюзов на территории края.

Стороны также подписали Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае. По нему, с 1 января 2009 года на территории края минимальная заработная плата устанавливается в сумме 5629 рублей. Это соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Губернатор Виктор Ишаев, выступая на церемонии подписания, отметил, что это уже десятое подобное соглашение. Сейчас эти документы, по словам главы региона, направлены на дальнейшее развитие экономики и социальных отношений в условиях финансово-экономического кризиса. «Однако не стоит к этому соглашению относиться как к чему-то потребительскому, иначе толку не будет», - сказал Виктор Ишаев.

Говоря о Соглашении о минимальной заработной плате, губернатор края подчеркнул, что заработная плата должна быть заработана. «Иначе говоря, сегодня одна из главных задач - повышение производительности труда. Повышение зарплаты без повышения производительности труда – это утопия, развал экономики», - отметил губернатор.

В свою очередь, председатель объединения работодателей, генеральный директор ОАО КнААПО Александр Пекарш отметил, что документами предусмотрена ответственность работодателей за задержки зарплаты. Он подчеркнул важность этого момента в пору нынешних трудностей. Он также выразил надежду на хорошие и деловые отношения с профсоюзами.

Напомним, неделей раньше такое же трехстороннее соглашение о сотрудничестве было подписано между администрацией города, краевым объединением профсоюзов и работодателями. В частности, соглашение предусматривает меры по сдерживанию безработицы в городе, переподготовку и трудоустройство тех, кто в силу нынешнего кризиса попадет под сокращение. Кроме того, в документе сказано, что через коллективные договоры таким работникам могут быть предусмотрены льготы и компенсации сверх установленным законом. Не меньше внимания уделено заработной плате. Стороны намерены довести ее до четырехкратного прожиточного минимума в Хабаровском крае, сейчас он составляет 6785 рублей. Также документом предусмотрено развитие объектов спорта и отдыха работников различных отраслей и их семей, меры по улучшению их жилищных условий, пенсионных прав.