Повышение зарплаты в будущем году возможно почти в 40 процентах организаций РТ – опрос

(Казань, 7 ноября, «Татар-информ»). 39 процентов компаний Татарстана планируют индексацию заработной платы в 2014 году. Планы татарстанского бизнеса на следующий год относительно численности персонала и зарплатной политики выяснила служба исследований компании HeadHunter.

36 процентов опрошенных представителей местных компаний заявили, что уже сейчас запланировано повышение численности сотрудников. О подобных планах заявили 42 процента работодателей местных компаний со штатом от 500 до 1 тыс. человек.

Четверть работодателей Татарстана, запланировавших увеличение числа сотрудников, сообщили, что рост составит 3-5 процентов, еще столько же говорят о 6-10 процентах.

52 процента работодателей, в чьих компаниях насчитывается от 1 тыс. до 3 тыс. сотрудников, сообщили, что в 2014 году изменений не планируется.
Больше всего сокращений же предполагают произвести в организациях, где работает более 3 тыс. человек: 23 процента из них сообщили, что планируют уменьшить численность сотрудников.

39 процентов опрошенных компаний планируют индексацию заработной платы в следующем году. Из них 15 процентов намерены поднять зарплату всем сотрудникам, 19 – отдельным категориям, а 22 – только отдельным работникам.

Каждый пятая компания, где трудятся от 100 до 500 человек, планирует повышать зарплату всем сотрудникам. В трети крупных компаний численностью до 3 тыс. человек повышение получат лишь отдельные категории сотрудников.

Размер повышения зарплаты в большинстве организаций, работающих на территории Республики Татарстан, уложится в 5-10 процентов. 24 процента повысят зарплату не более чем на 5 процентов.

Практически в каждой второй компании со штатом от 50 до 100 и более 3 тыс. человек повышение зарплаты в 2014 году не планируется.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter среди 569 представителей российских компаний, 98 из которых – представители компаний Республики Татарстан.

***Нг