Повышение квалификации и подготовка кадров в Татарстане будут проходить с учетом потребностей предприятий

(Казань, 16 августа, «Татар-информ»). Первый заместитель Премьер-министра РТ - министр экономики и промышленности Борис Павлов провел заседание подкомиссии по вопросам подготовки и переподготовки руководителей высшего и среднего звена предприятий и организаций, независимых членов советов директоров АО Республиканской комиссии по подготовке и переподготовке кадров РТ в российских и зарубежных образовательных и научных центрах. В нем приняли участие представители министерств, ведомств и вузов республики. На совещании обсуждались вопросы исполнения Постановления Правительства РТ №19 от 26.01.06 "Об учреждении грантов Правительства Республики Татарстан на подготовку и переподготовку кадров Республики Татарстан в российских и зарубежных образовательных и научных центрах".

Участники заседания отметили, что на современном рынке повышения квалификации и переподготовки кадров сложилась ситуация, когда спрос не соответствует предложению. Предприятия и организации не удовлетворены предлагаемыми программами переподготовки кадров, а высшие и средние специальные учебные заведения зачастую не видят своей ответственности за вклад в экономику Республики Татарстан, своевременно не корректируют учебные программы. При реализации Постановления Кабмина РТ при квоте в 214 мест от предприятий и организаций поступила только 81 заявка, утверждено 75. Основными причинами низкой активности заявителей явились необходимость отрыва специалистов от производства и высокая стоимость обучения. В результате рассылки МЭП РТ дополнительных писем предприятиям с приглашением на курс по программе «Инновационный менеджмент» объем полученных заявок вырос на 60 процентов.

Для реализации Постановления Правительства РТ в части подготовки руководителей высшего и среднего звена было решено создать рабочую группу, которая должна выявить наиболее востребованные направления повышения квалификации и переподготовки, определить наиболее приемлемые формы и сроки обучения, разработать учебные программы, регламенты, расписание занятий, согласованные с потребностями предприятий.

На заседании были рассмотрены и одобрены присутствующими рабочие программы по курсу «Инновационный менеджмент» по направлениям: «Бухучет и налогообложение», «Маркетинг», «Диагностические и экспертные системы», «Логистика», «Автоматизированные системы управления» и другим. Программы разработаны специалистами инженерно-экономического института КГТУ имени А.Н.Туполева в соавторстве с ведущими учеными КГТУ имени С.М.Кирова, КГФЭИ, КГУ.