news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

ПФР принимает от работодателей отчетность за 9 месяцев 2010 года

Отчетная кампания началась 1 октября и закончится 1 ноября 2010 года.

(Казань, 14 октября, «Татар-информ»). Пенсионный фонд Российской Федерации продолжает принимать от работодателей расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 9 месяцев 2010 года. Отчетная кампания началась 1 октября и закончится 1 ноября 2010 года.

Управляющий Отделением ПФР по Республике Татарстан Марсель Имамов рекомендует страхователям не откладывать отчетность на конец месяца и представлять ее в соответствии с графиками, поскольку в отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательством предусмотрено применение штрафных санкций.

Для снижения трудовых и временных затрат работодатели могут использовать программы для формирования электронной отчетности. Формы отчетности, рекомендуемый порядок их заполнения и программы для подготовки отчетности размещены на сайте www.pfrf.ru в разделе «Работодателям», а также на сайте www.pfrrt.ru в разделе «Все для предоставления отчетности за 9 месяцев».

Напомним, с 1 января 2010 года все российские работодатели вместо единого социального налога в Федеральный бюджет уплачивают страховые взносы в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом контроль над правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование осуществляет ПФР и его территориальные органы, а взносов, поступающих в систему социального страхования, – Фонд социального страхования.

Всего в течение года работодателям необходимо представить 4 отчетности – за первый квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам работодателям необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально до 1-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.

Пенсионный фонд Российской Федерации напоминает работодателям: если численность работников превышает 100 человек, то предоставлять отчетность необходимо в электронном виде с электронно-цифровой подписью. С 2011 года это правило будет действовать для организаций с численностью работников более 50 человек. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями.
***Н
 

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100