news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Опубликован рейтинг самых стрессовых профессий

В списке 10 прочих стрессовых профессий, возглавляемом летчиками, сразу 5 оказались связаны со сферой здравоохранения.

(Казань, 27 апреля, «Татар-информ»). Известный американский сайт по трудоустройству CareerCast.com опубликовал рейтинг самых стрессовых профессий 2011 года. Как сообщает "The Daily Mail", для оценки эксперты использовали пять ключевых критериев, включая непосредственно стресс, доход, физические нагрузки, а также экологические факторы и прогнозируемость.

В результате список из 10 позиций среди "синих воротничков", как и год назад, возглавили пожарные. Среди остальных профессий, требующими наибольшего напряжения, были признаны летчики коммерческих авиакомпаний. Опрос также показал, что меньше всего страдают философы, математики и переплетчики.

Второе место после пожарных в списке производственных работников заняли таксисты, которые год назад были третьими. Представителям этой профессии, бывает, приходится работать сутками. При этом никто не исключает риск ДТП.

В связи с этим не удивительно, что третье и четвертое места распределили между собой офицеры полиции и сотрудники дорожного патруля. Седьмую строчку заняли тюремные надзиратели.

А в "противоположный" список наименее стрессовых профессий попали переплетчики и ремонтники торговых аппаратов, сообщает NEWSru.com.

В списке 10 прочих стрессовых профессий, возглавляемом летчиками, сразу пять оказались связаны со сферой здравоохранения. Наименее стрессовой из них была признана профессия отоларинголога. Среди немедицинских профессий в этом списке оказались программисты, философы и математики.

Исследователи также отмечают, что несмотря на всю опасность профессии пилота, их зарплата, составляющая в год примерно 100 тысяч долларов, может считаться неким средством успокоения.

70 проц. опрошенных заявили, что работа является основной причиной их стресса. При этом почти половина из этих людей связывает испытываемый ими стресс с нестабильностью данной работы. Многие также жаловались, что работодатели уделяют мало внимания тому, чтобы помочь своим сотрудникам найти здоровый баланс между работой и остальной жизнью.

 

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100