news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Определены ключевые направления республиканского проекта «Кадровый резерв» — 2021

В этом году в список вошли развитие молодежной политики, формирование гражданского общества и инновации.

Определены ключевые направления республиканского проекта «Кадровый резерв» — 2021

(Казань, 18 января, «Татар-информ», Арсений Каримов). Определены три основных направления республиканского проекта «Кадровый резерв» в этом году: развитие молодежной политики, формирование гражданского общества и инновации. Об этом на пресс-конференции в ИА «Татар-информ» рассказал первый заместитель министра по делам молодежи РТ Тимур Сулейманов.

«Первое — это развитие государственной молодежной политики. Мы очень заинтересованы в кадрах, которые готовы работать в этой отрасли в Татарстане. Второе — это гражданское общество. Мы говорим о людях небезразличных к тому, что происходит вокруг них», — отметил спикер.

Замкнули тройку лидеров социальные сети и инновации. В современном мире нужно быть эффективным не только офлайн, но и в интернете, сообщил Сулейманов.

«Мы заинтересованы в том, чтобы обеспечить будущих управленцев необходимыми инструментами, чтобы они были эффективны в интернете», — заключил первый замминистра по делам молодежи РТ.

Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что заявочная кампания на проект «Кадровый резерв» в Татарстане продлена до 24 января.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100