Нуриев: У преемников бизнеса нужно воспитать предпринимательские способности
Будущий директор компании должен быть ответственным, инициативным и мыслить инновационно.
(Казань, 26 мая, «Татар-информ», Марат Ишкильдин). Руководитель компании должен воспитывать у своих преемников предпринимательские способности. Об этом на онлайн-форуме «Бизнес-оттепель: как вести бизнес в новых условиях?» сообщил генеральный директор Медицинского центра «Клиника Нуриевых» Ильяс Нуриев.
«У будущих приемников нужно воспитывать предпринимательские способности: ответственность, инициативность, инновационность», — сказал Нуриев.
Например, с будущими руководителями «Клиники Нуриевых» нынешний гендиректор проводит занятия по улучшению эффективности различных предметов, начиная от стола и заканчивая техническими приборами и их функциональностью.
При этом на сегодняшний день в России нет института по подготовке семейного предпринимательства. В семейном бизнесе много ловушек, если их допускать, то рано или поздно бизнес придет в упадок, отметил спикер.
«Мы сознательно подошли к тому, чтобы вести семейный бизнес, и нужно знать правила, чтобы такой бизнес не развалился. Некоторые вещи нужно прописывать „на берегу“ и жестко внедрять», — добавил он.