news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Новая система оплаты труда внедряется в образовательных учреждениях Хабаровского края

Зарплата будет зависеть от уровня эффективности работы.

(Хабаровск, 16 марта, «Татар-информ», Денис Постольский). В Министерстве образования и науки Хабаровского края состоялось совещание по вопросам повышения эффективности и качества услуг в сфере образования, а также заработной платы работников отрасли, сообщили в правительстве региона.

Эта работа ведется в соответствии с поручениями главы государства. «В Хабаровском крае эти задачи выполняются с опережением, - отмечает заместитель министра образования и науки края Елена Лагошина. - На конец прошлого года зарплата педагогических работников детских садов поднялась в среднем по краю до 31,5 тысяч рублей, школьных учителей до 38 тысяч и педагогов дополнительного образования до 31 тысячи рублей».

В этом году в пилотном режиме 19 образовательных учреждений региона перейдут на новый принцип оплаты труда - систему эффективного контракта, при которой размер заработной платы напрямую зависит от уровня эффективности работы.

«В 2015 году новая система вводится в отношении руководителей всех краевых образовательных учреждений, а к 2018 году абсолютно все работники образовательной сферы перейдут на эффективный контракт», - пояснила Елена Лагошина. 
 

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100