Низкая зарплата и текучесть кадров - основные проблемы в отрасли почтовой связи в РТ

(Казань, 22 мая, «Татар-информ», Алия Замалеева). Основными проблемами в отрасли почтовой связи являются низкая заработная плата сотрудников и текучесть кадров. Такие выводы были сегодня озвучены на заседании комитета Госсовета Татарстана по экономике, инвестициям и предпринимательству.

О ситуации дел в отрасли почтовой связи доложил первый заместитель министра информатизации и связи республики Юрий Багров.

Как сообщил докладчик, всего на территории Татарстана услуги почтовой связи предоставляют 9 операторов. Основным из них является Управление федеральной почтовой связи «Татарстан почтасы» - филиал ФГУП «Почта России». Работают 1104 стационарных отделения почтовой связи, в том числе 250 городских и 854 сельских, 19 передвижных, 39 пунктов связи. Почтовой связью охвачено более 3 тыс. населенных пунктов. Ежегодно через почтовых работников проходит порядка 25 млн. писем, 290 тыс. посылок и 1,4 млн. денежных переводов.

Сеть отделений почты сохранена практически в каждом селе. Достижением назвал Юрий Багров сохранение и развитие единой сети. Кроме того, открываются специализированные центры корпоративного обслуживания, предназначенные для приема и обработки почтовых отправлений предприятий и организаций Казани. Пункты почтовой связи работают в крупных торговых центрах. В РТ ведется обширная работа по реконструкции и техническому оснащению отделений почтовой связи.

Первый заместитель министра информатизации и связи республики подчеркнул, что в отрасли наблюдается текучесть кадров, вызванная низкой заработной платой. Так, средняя зарплата работников УФПС «Татарстан почтасы» в прошлом году составила 12 тыс. 658 рублей, что значительно ниже средней зарплаты по экономике (22 тыс. 90 рублей). К примере, в Заинском почтамте текучесть составила 46 процентов. Кадры в большинстве случаев переходят на работу в банки. По вопросу заработной платы в марте 2012 года Минситерство информатизации и связи РТ обратилось к Президенту РТ с просьбой оказания содействия в решении указанной проблемы и направления обращения в адрес Министерства связи и массовых коммуникаций РФ. Из министерства получен ответ – предложено рассмотреть возможность увеличения уровня оплаты труда работников почтовой связи «Татарстан почтасы» с учетом финансовых возможностей «Почты России». «Наступает время писать письмо новому министру связи России о низкой зарплате почтовиков», – предложил глава парламентского комитета Марат Галеев.

Парламентарии обратили внимание на недовольство населения работой почты, на большие очереди. По итогам обсуждения комитет принял постановление, в котором отмечается необходимость решения ряда организационных вопросов.