Нижнекамским предпринимателям предлагают брать на работу выпускников за денежные компенсации

(Казань, 12 августа, «Татар-информ»). Центр занятости населения Нижнекамска предлагает работодателям заключить договор о совместной деятельности. В рамках соглашения горожане, испытывающие трудности в поиске работы, смогут получить квалифицированную помощь, а предприниматели – возместить часть затраченных на заработную плату средств, сообщает пресс-служба учреждения.

В центре отметили, что наибольшие трудности в поиске работы испытывают инвалиды, одинокие и многодетные родители, пенсионеры и выпускники. В случае трудоустройства по такому договору гражданин оформляется на работу по направлению центра занятости населения. Во время действия договора он получает заработную плату от работодателя и материальную поддержку из средств регионального бюджета.

Начальник отдела по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения Нижнекамска Екатерина Мухина уточнила: «Подобно тому, как организуются ярмарки вакансий, мы устраиваем встречи работодателей. В центре занятости собираются предприниматели и проводят собеседования с заранее приглашенными кандидатами. Преимущество заключается в том, что мы обеспечиваем прямой контакт сторон».

«Одной из наших актуальных программ поддержки является проект «Первое рабочее место». В рамках проекта при приеме на работу выпускника и выплате ему зарплаты, например, в сумме 15 тысяч рублей, мы в течение трех месяцев компенсируем работодателю половину. Кроме того, выпускник получит единоразовую выплату в размере 2125 рублей», – рассказала она.