<i>Не место красит человека…</i> </br>Требуются учителя на главную роль
Скопировать ссылку
.jpg)
Наступивший год, объявленный в России Годом учителя, станет непростым для 36 тысяч школьных педагогов республики. Введение в действие «Стратегии развития образования 2010 - 2015», разработанной Минобрнауки РТ, заставит каждого учителя сдать экзамен на профпригодность. Тех, кто с честью выдержит испытание, ждет материальное поощрение, а тех, кто провалит, попросят найти другую работу.
- Никакая самая современная техника не заменит ученикам хорошего учителя. Его роль в школе гораздо больше, чем всего остального, она - главная, - заявил министр образования и науки РТ Альберт Гильмутдинов в канун нынешнего учебного года с трибуны республиканского педсовета. Именно эта мысль красной нитью прошла через новую «Стратегию…». Претворяя ее в жизнь, министерство намерено привлекать в школы хороших педагогов и избавляться от плохих. Вопрос - удастся ли чиновникам добиться желаемого результата.
Основную часть учительского сообщества Татарстана сейчас составляют женщины от 35 до 55 лет. Многие из них работают в школе «от безысходности», в глубине души мечтая о более престижной и высокооплачиваемой работе. Они не получают удовольствия от своего каторжного, как они выражаются, труда, и эта неудовлетворенность, естественно, сказывается на учениках. С другой стороны, если бы не эти женщины, кто бы тогда вообще учил наших детей? Ведь, по данным того же минобрнауки, из выпускников педвузов только 40% идут работать в школы, из них половина сбегает оттуда в течение года, в результате в школе закрепляется один из пяти. Вот и получается, что из 36 тысяч татарстанских учителей стаж работы менее двух лет имеют только 1700.
Говорят, что в канун Года учителя преподаватели ТГГПУ дали своим студентам наставление: дескать, если придут журналисты и спросят, кто из вас собирается работать учителем, чтобы все как один тянули руки!
Ну а если серьезно, всем очевидно, что молодые перспективные кадры пойдут в школу лишь тогда, когда работать в ней станет не только престижно, но и прибыльно. Поэтому ключевой программой в рамках «Стратегии…» станет программа «Наш новый учитель». Она направлена на привлечение талантливых выпускников вузов (не обязательно педагогических): физиков, химиков, биологов, филологов и других предметников. Им обещан социальный пакет и ряд привилегий: зарплата выше средней по отрасли, получение жилья по программе социальной ипотеки, обеспечение всеми методическими и техническими материалами (к примеру, ноутбуком с необходимым программным обеспечением). Отсутствие специального образования не станет препятствием для желающих поделиться своими знаниями с детьми. Для участников организуют «курс молодого бойца», вернее, учителя. Предполагается, что принять участие в этом проекте смогут как минимум 100 человек. Эти новые учителя станут той критической массой, которая начнет влиять на все остальное педагогическое сообщество.
Параллельно с программой «Наш новый учитель» будет запущен проект «Наш действующий учитель». Участникам этой программы будут предложены те же привилегии, что и «новым учителям». Но желающие получить поощрение сначала должны будут доказать свою профессиональную состоятельность, выдержав серьезный конкурс. Лучших учителей будут, в частности, определять по результатам ЕГЭ, а также по результатам тестирования, которое планируется проводить в школах начиная с 7-го класса. Тестирование, а также анкетирование школьников поможет выявить и худших педагогов, которым порекомендуют уволиться.
Для активных и талантливых руководителей школ разработана отдельная программа - «Наш новый директор», также предусматривающая материальное стимулирование.
Альфия ТИМЕРИЕВА
P.S. Министр образования РТ Альберт Гильмутдинов не раз критически замечал, что недовольные своей жизнью учителя-аутсайдеры не способны воспитать успешных учеников. Поэтому министр сам взялся за воспитание в детях лидерских качеств. С начала учебного года Альберт Гильмутдинов провел в казанских школах целую серию «уроков лидерства» для 600 казанских учеников. А заодно и подал всем пример - в школе даже министру работать не зазорно!
© Редакция приложения к районным и городским газетам РТ. Главный редактор - Ольга Мачнева.