news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Наркополицейские Татарстана обсудили ход реализации антикоррупционной политики

Основным вопросом коллегии стало рассмотрение состояния работы по предупреждению и пресечению коррупционных проявлений среди сотрудников.

(Казань, 16 июля, «Татар-информ»). В Управлении Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков по Республике Татарстан состоялись заседание коллегии и оперативное совещание, сообщает пресс-служба УФСКН РФ по РТ.

В работе коллегии приняли участие руководитель отдела Аппарата Президента РТ по реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан Шамиль Давлетгильдеев и заместитель Прокурора РТ Артем Николаев.

Основным вопросом коллегии стало рассмотрение состояния работы по предупреждению и пресечению коррупционных проявлений среди сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников управления в свете решения задач по реализации антикоррупционной политики в органах ФСКН России.

С докладом о результатах работы управления в этом направлении выступил начальник отдела собственной безопасности управления Константин Кротков, который отметил, что принимаемые меры в целом позволяют обеспечить решение задач в сфере противодействия коррупционным и иным должностным преступлениям среди личного состава управления. Важным участком антикоррупционной деятельности является профилактическая работа, проводимая совместно с отделом кадров, где большое внимание уделяется проведению предупредительно-профилактических мероприятий и индивидуальной воспитательной работе с сотрудниками. Отделом собственной безопасности Управления налажено тесное взаимодействие со службами безопасности УФСБ РФ по РТ, МВД по РТ, ГУФСИН РФ по РТ и Татарстанской таможни. При проверке кандидатов на службу между ведомствами осуществляется обмен оперативной информацией. Сформирована и ведется база данных о лицах, которым отказано в приеме на службу по отрицательным мотивам.

Особое внимание подразделением собственной безопасности управления уделяется мероприятиям по противодействию проникновению в органы наркоконтроля лиц, связанных с организованными преступными группами и преступными сообществами. Выявлены единичные факты, когда криминальные структуры пытались устроить на службу в управление своих представителей.

Вместе с тем докладчик отметил, что, несмотря на комплекс принимаемых мер, имеются факты совершения сотрудниками управления противоправных действий. За последние полтора года с участием сотрудников ОСБ проведено 23 служебные проверки, по их результатам 7 сотрудников уволено, 14 – привлечены к иной дисциплинарной ответственности. В этом году осуждены к 4 годам лишения свободы 2 сотрудника управления за вымогательство взятки у задержанного с наркотиками подозреваемого.

Заместитель начальника Управления генерал-майор Евгений Барсуков остановился на необходимости более детальной работы по организованным преступным группам и преступным сообществам, в частности, по выявлению их связей в правоохранительных органах и органах исполнительной власти. В текущем году управлением в суд направлено 10 уголовных дел в отношении организованных преступных групп. Завершено расследование уголовного дела в отношении преступного сообщества, осуществлявшего поставки крупных партий наркотиков из Кыргызстана и их распространение на территории Татарстана, Чувашии и Мэрий Эл - 15 членов сообщества обвиняются в совершении 33 преступлений, в том числе контрабанде и легализации наркодоходов.

Длительное существование преступных сообществ не может быть без прикрытия правоохранительных органов и органов исполнительной власти. Совместно с другими правоохранительными органами в текущем году пресечено 14 преступлений по фактам совершения должностных преступлений с участием спецсубъектов.

На коллегии была поставлена задача оперативному составу управления в ходе пресечения деятельности организованных форм наркопреступности обращать особое внимание на выявление фактов коррупции должностных лиц. Также было принято решение о необходимости более тщательной проверки зачисляемых в управление кандидатов, повышения ответственности лиц, рекомендующих их на службу, а также по активизации работы руководителей подразделений по воспитанию у сотрудников чувства ответственности за выполнение поставленных задач и недопущению фактов произвола и грубости по отношению к гражданам.

Во второй половине дня состоялось оперативное совещание, на котором были рассмотрены итоги оперативно-служебной деятельности управления за 1 полугодие 2009 года и поставлены задачи на 3 квартал.
 

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100