news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Надбавки для педагогов во Владивостоке будут зависеть от качества труда

Все надбавки к зарплате директоров школ будут поставлены в прямую зависимость от качественных и количественных показателей труда.

(Владивосток, 27 октября, «Татар-информ», Василий Акимов). Пресс-конференция на тему введения в школах Владивостока с 1 ноября новой отраслевой формы оплаты труда прошла в администрации Владивостока. Сейчас вводится первый этап - для руководителей. Постановление об утверждении положения «Об оплате труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений г. Владивостока» подписано главой города на минувшей неделе.

На вопросы журналистов ответили заместитель главы города Константин Межонов и начальник управления по работе с муниципальными учреждениями образования Лариса Карпачева. Как отметили в пресс-службе администрации Владивостока, суть нововведений заключается в том, что уже с 1 ноября все надбавки к зарплате директоров школ из надтарифного фонда оплаты труда будут поставлены в прямую зависимость от качественных и количественных показателей труда.

Значение будет иметь все: количество учеников, результаты независимой оценки из успеваемости (в частности, результаты ЕГЭ), число победителей олимпиад, посещаемость учениками уроков, число пропусков по неуважительной причине, их успехи в творчестве, посещение кружков и спортивных секций, наличие правонарушений. Есть даже такой показатель, как уровень заболеваемости школьников, который тоже в некоторой степени зависит от работы педагогов, наличия спортивных секций и другой деятельности по созданию условий для здорового образа жизни.

«Новая система направлена на поощрение тех работников, которые ведут большую и эффективную работу по всем направлениям, - подчеркнул Константин Межонов. - Кстати, сейчас директора школ получают меньшую зарплату, чем учителя, и, потому, вынуждены вести большое количество учебных часов. Новая система позволит получать достойную зарплату, но при этом все силы направить именно на организацию учебного и воспитательного процесса».

Данная система была разработана рабочей комиссией, которая включала в себя представителей образовательной системы города. Теперь эта комиссия продолжит свою работу, чтобы создать подобную систему распределения надбавок для других категорий педагогических работников - для учителей школ и сотрудников дошкольных учреждений.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100