На Ставрополье реформируют оплату труда бюджетников

(Ставропольский край, 28 мая, «Татар-информ», Елена Корнилова). Сегодня в Государственной Думе Ставропольского края состоялось заседание «круглого стола», посвященное вопросам реформирования системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, - сообщили корреспонденту ИА «Татар-информ» в информационно-аналитическом отделе Думы края.

Инициаторами его проведения выступили думский комитет по социальной политике, который возглавляет Иван Ульянченко, и комитет краевого парламента по образованию, науке и культуре, председателем которого является Евгений Бражников.

Обсуждение открыл Иван Ульянченко. Он напомнил об истории и остроте зарплатного вопроса в учреждениях бюджетной сферы. Месячная оплата труда врачей, учителей, библиотекарей, соцработников зачастую чуть ли не в два раза меньше прожиточного минимума. Социально значимые отрасли – на пороге кадрового кризиса. Из-за невысоких зарплат молодые специалисты не хотят занимать вакансии, которых здесь все больше. «Мы отчетливо осознаем, что реформировать систему оплаты труда работников бюджетной сферы просто необходимо», – подчеркнул Иван Ульянченко. А для этого надо в корне менять устоявшиеся подходы.

Одной из причин социального неблагополучия является единая тарифная сетка, по которой сейчас рассчитываются зарплаты медиков, педагогов, ряда других категорий бюджетников. В свое время сетка являлась эффективным инструментом защиты от воздействия инфляции на кошельки. Но сейчас превратилась в тормоз для социальной сферы Ставрополья. Ставка оклада по высшему, 14-му разряду намного ниже прожиточного минимума. А взаимосвязанность «ячеек» сетки не позволяет существенно увеличить выплаты – сумма будет непосильной для дотационного краевого бюджета. В итоге у специалистов «сходит на нет» стимул к профессиональному росту, появляется стремление сменить направление деятельности.

На поиск путей решения нацеливает бюджетное послание Президента России, где перед всеми органами государственной власти поставлена задача: с января 2009 года перейти на новую форму оплаты труда работников бюджетной сферы. Она должна быть построена на единых основополагающих принципах и при этом учитывать специфику каждой отрасли. На федеральном уровне уже ведется работа по формированию нормативно-правовой базы. Она должна быть завершена к 1 июля нынешнего года.

Краевые депутаты считают, что Ставрополье не должно отставать в ведении этой работы. Но с какой стороны начать решение проблемы в регионе? Какие системы оплаты следует внедрять и что нужно сделать Думе, правительству, органам местного самоуправления? Ответы на эти вопросы попытались найти участники «круглого стола». Прозвучали конкретные предложения от представителей всех бюджетных отраслей. Общая их суть: сделать так, чтобы необходимый обществу труд был по-настоящему эффективным и оценивался достойно.