На «КАМАЗе» обсудили вопросы подготовки кадров в условиях экономического кризиса

(Казань, 1 декабря, «Татар-информ»). В генеральной дирекции ОАО «КАМАЗ» состоялась корпоративная конференция на тему «Развитие персонала ОАО «КАМАЗ»: опыт и перспективы».

Как сообщает пресс-служба предприятия, конференция была организована Корпоративным университетом «КАМАЗа». В ней участвовали свыше 100 руководителей и сотрудников кадровых служб основного общества и дочерних предприятий ОАО «КАМАЗ». Они представили более 30 докладов по самым разным направлениям работы блока по управлению персоналом и организационному развитию компании.

Активными и заинтересованными участниками конференции были гости - ректоры, проректоры, деканы, специалисты и преподаватели вузов, техникумов и технических колледжей, с которыми «КАМАЗ» сотрудничает в рамках проекта «КАМАЗ-ВТУЗ» и машиностроительного образовательного кластера «КАМАЗ-КГТУ»: ИНЭКА, Института управления, филиалов Казанского государственного университета и Казанского государственного технического университета, Регионального института передовых технологий и бизнеса, Камского государственного автомеханического техникума, и др. Они также выступили с докладами по актуальным вопросам подготовки кадров для «КАМАЗа» в условиях экономического кризиса и выхода из него.

Мировая и российская экономика находится в состоянии оцепенения, многие предприятия остановили работу. Не миновал спад производства и продаж и заводы «КАМАЗа». В то же время в управленческих и производственных службах ведется активный поиск путей скорейшего выхода из кризиса. Принимаются решения, которые позволят «КАМАЗу» не только сохранить, но и укрепить свой кадровый потенциал.

«Тяжелая ситуация только объединяет и сплачивает нас, именно в ней более всего ощущается чувство локтя», - сказал в своем приветствии заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «КАМАЗ» Кирилл Пузырьков. - И мы начнем эту консолидацию с личного знакомства всех кадровиков «КАМАЗа», обмена опытом работы и идеями, создания коммуникационных связей».

Конференция продолжится заочно: все подготовленные к ней доклады будут размещены в корпоративных электронных средствах информации для обстоятельного изучения и внесения конкретных предложений по ним, которые будут аккумулированы Корпоративным университетом «КАМАЗа». Темой следующего подобного сбора управленческих служб компании будет «Развитие производственной системы «КАМАЗ»».

***Р