На Дальнем Востоке внедрят "сертификат доверия работодателю"

(Биробиджан, 15 мая, "Татар-информ", Виктор Черненко). В Еврейской автономии внедрят "сертификат доверия работодателю". Об этом сообщила сегодня заместитель руководителя государственной инспекции труда в ЕАО Тамара Драгунова.

"Сертификат доверия работодателю" уже имеют некоторые предприятия и организации Кировской области. Его суть - декларирование работодателями деятельности предприятий в части соблюдения трудовых прав работников.

Опыт кировчан решили внедрить в ЕАО, где права работников регулярно нарушаются. По словам Тамары Драгуновой, за прошлый год инспекция труда выявила в ЕАО около 4 тысяч нарушений законодательства, самое распространенное из которых - задержка зарплаты. По состоянию на 1 апреля просроченная задолженность по зарплате в средних и крупных предприятиях автономии составила 3,3 миллиона рублей. Ежегодно фиксируются задержки зарплаты в организациях малого бизнеса. На ряде предприятий небезопасны условия труда, высок риск заболеть, получить травму на производстве.

Участие в новом проекте пока добровольное. В заявлении-декларации работодателю предлагается заполнить 18 пунктов, большинство из которых связаны с зарплатой и охраной труда. После заполнения декларации инспекция труда проверяет, соответствуют ли ответы работодателя реальной ситуации на предприятии. Если отклонений "по факту" не находят, руководителю организации вручается "сертификат доверия работодателю". Его вручают в торжественной обстановке, подчеркивая значимость события.

"После вручения сертификата инспекция по труду не проводит здесь плановые проверки за исключением случаев, когда работодатель сам об этом попросит. И если по не знанию он сделал что-то не так, то наказывать его мы не будем", сообщила Тамара Драгунова. По ее мнению, в ЕАО есть кандидаты на получение сертификата доверия. Правда, их пока немного.