Мусульманки Татарстана создают Службу экстренной помощи разводящимся

(Казань, 22 апреля, «Татар-информ», Ляйсан Абдуллина). Союз мусульманок Татарстана совместно с органами ЗАГСа РТ намерены создать Службу экстренной помощи «Талакка кадэр» (до развода).

«В перспективе мы бы хотели, чтобы при всех ЗАГСах были открыты эти службы, и чтобы мы могли оказать духовную, психологическую и юридическую помощь каждой семье, которая приняла решение о разводе. В идеале наша цель – предотвратить развод, помочь наладить отношения в семье. Причем мы не будем делить тех, кто к нам обратится за помощью, по религиозным признакам – мы будем рады помочь всем», - рассказала корреспонденту агентства «Татар-информ» председатель Союза мусульманок Татарстана Наиля ханум Зиганшина.

Она также пояснила, что эту инициативу поддержала начальник Управления записи актов гражданского состояния Кабинета Министров РТ Эльмира Маврина и в свою очередь дала указание подыскать помещения для будущей службы.

Говоря о причинах, которые побудили Союз мусульманок взяться за эту непростую тему, Наиля ханум отметила, что их тревожит устойчивая тенденция последних лет – увеличение числа разводов. «Ежегодно в Татарстане разводятся около 40 процентов семей, это почти каждая вторая семья! И мы решили попытаться исправить ситуацию, тем более и нынешний год - Год семьи - этому способствует », - отметила она.

Еще одной, волнующей мусульманок Татарстана темой стали участившиеся случаи отказа в трудоустройстве женщинам в хиджабах. «Часто происходит так, что устраивающая по всем параметрам девушка или женщина на собеседовании получает отказ в устройстве на работу, причем негласным поводом становится как раз хиджаб. Платок – это составляющая нашей национальной одежды, и нас очень волнует такая дискриминация, - поделилась Наиля ханум. – Мы обратились к министру труда, занятости и социальной защиты РТ Айрату Шафигуллину и он подтвердил, что по Конституции не имеет место быть отказ в трудоустройстве по национальному и религиозному признаку. Так что мы попытаемся решать эти проблемы мирным путем, но в случае, если работодатели будут пренебрегать нашими просьбами, составим своеобразный «черный список» и предоставим его в Минтруд».

По ее словам, эти инициативы легли в основу программы деятельности Союза мусульманок РТ на 2008 год.