Муниципальные предприятия Казани должны достигнуть уровня рентабельности с помощью увеличения коммерческой составляющей

(Казань, 21 мая, "Татар-информ", Ирина Игнатьева). Средняя заработанная плата работающего в МУПе по итогам прошлого составила 8,5 тысячи рублей, что на 37,2 процента больше, чем в 2005 году. Итоги финансово-экономической деятельности муниципальных предприятий Казани за 2006 год сегодня были озвучены на "деловом понедельнике". С докладом выступил председатель комитета экономического развития Казани Азат Шарапов.

По его словам, по ряду муниципальных предприятий в 2006 году были приняты решения, в результате чего они были акционированы, ликвидированы или реорганизованы. Городским комитетом экономического развития была проанализирована деятельность 44 МУПов. Общее же их количество достигает 98, 49 из которых не осуществляют хозяйственную деятельность. На балансе данных предприятий находятся основные производственные мощности на сумму 75,8 миллиарда рублей. На предприятиях, которые были подвергнуты проверке, трудятся 16,1 тысячи человек, однако по сравнению с 2005 годом количество работающих уменьшилось на 1970 человек. Среднемесячная заработанная плата на 1 работающего составила 8,5 тысячи рублей, или 87 процентов от уровня средней зарплаты по городу. Вместе с тем, по сравнению с 2005 годом уровень зарплаты в сфере МУПов вырос на 37,2 процента. Так, выручка предприятий городского хозяйства составила 7 миллиардов рублей, или 49,5 процента к уровню 2005 года. Прежде всего, это связано с падением объемов производства в МУП "Казметрострой".

В целом доля коммерческой составляющей по всем МУПам выросла с 11,7 в 2005 году до 17,4 процента в прошлом. По итогам года на 18 предприятиях получена чистая прибыль в сумме 283,8 миллиона рублей, 26 предприятий получили суммарный убыток 403,4 миллиона рублей, в том числе, МУП "Метроэлектротранс" - 134,5 миллиона рублей, МУП "Казметрострой" - 138,7 миллиона рублей.

В коммунальной сфере выручка за 12 месяцев прошлого года составила 2,7 миллиарда рублей, или 95,3 процента к уровню 2005 года. При этом коммерческая составляющая в среднем снизилась с 10,7 процента в 2005 году до 9,5 процента в 2006 году. Из 6 предприятий данной группы прибыль получили 5. Так, чистая прибыль МУП "Водоканал" составила 158 миллионов рублей, МУП ПО "Казэнерго" - 33,1 миллиона рублей. С убытками в сумме 7,3 миллиона рублей завершило год МУП "Казлифтсервис". Численность работающих в целом по данной группе уменьшилась на 533 человека, в том числе, в МУП ПО "Казэнерго" - на 235 человек, в МУП "Ритуал" - на 61, в МУП "Казлифтсервис" - на 66, а вот в МУП "Водоканал" число работающих увеличилось на 53 человека. Средняя зарплата в этой группе предприятий варьирует от 7,4 руб. до 10,3.

В группе предприятий жилищной сферы происходят существенные структурные преобразования. В связи с передачей функций по управлению жилым фондом частным управляющим компаниям принято решение о ликвидации МУП ЖКУ районов. Выручка МУПов снизилась и составила 457,3 миллиона рублей, или 83,9 процента к уровню 2005 года. При этом коммерческая составляющая достигла в среднем 56 процентов против 93,6 процента в 2005 году. Из 10 предприятий этой отрасли прибыль получили 2: МУП «Жилсервис» Ново-Савиновского района и центр технадзора.

Выручка по предприятиям дорожного хозяйства и благоустройства составила 961,7 миллиона рублей, или 120 процентов к уровню 2005 года, доля коммерческой составляющей составила 19 процентов против 26,5 процента в 2005 году. Убытки по данной группе составили 19,6 миллиона рублей. Прибыль получили только 3 предприятия. Численность работающих сократилась на 37 человек. Среднемесячная зарплата достигла 8,3 тысячи рублей, что составляет 92,3 процента к уровню предыдущего года.

По муниципальным предприятия транспорта выручка составила 787,8 миллиона рублей, коммерческая составляющая - 5,8 процента. Суммарные убытки предприятий составили 147,5 миллиона рублей. В то же время МУР "Дортранспорт" получена чистая прибыль в сумме 100 тысяч рублей. Выручка на одного работающего в месяц увеличилась на 38 процентов и составила в среднем по группе 14,8 тысячи рублей. Среднемесячная зарплата достигла 7,5 тысячи рублей.

Докладчик также подробно остановился на хозяйственной деятельности предприятий строительной отрасли и прочих предприятиях. В текущем году руководителей муниципальных предприятий А.Шарапов призвал повысить уровень рентабельности с помощью увеличения коммерческой составляющей в выручке. Кроме того, по его словам, необходимо повысить зарплату работникам МУПов и довести ее до городского уровня.