Молодежный форум КАМАЗа собрал более 80 сотрудников предприятия

(Казань, 2 апреля, «Татар-информ»). ПАО «КАМАЗ» на территории оздоровительного комплекса «Саулык» провело очередной молодежный форум, который объединил свыше 80 сотрудников предприятия. Об этом сообщает пресс-служба автогиганта.

Мероприятие было посвящено формированию управленческих навыков молодых лидеров и вовлечение их в работу по улучшению качества производственных процессов. При этом на него в этот раз отбирали сотрудников с небольшим стажем, так как, по мнению организаторов, их взгляд еще не успел замылиться и именно они в скором времени станут руководителями среднего звена.

Консультант по работе с молодежью Дмитрий Ульдяков пояснил, что на форум всегда стараются приглашать работников отдаленных дочерних предприятий КАМАЗа. И если в прошлом году это были делегаты совместного казахстанско-российское предприятия в городе Кокшетау – АО «КАМАЗ-Инжиниринг», то теперь в этой роли выступили представители Тутаевского моторостроительного завода.

Состоялись различные тренинги и групповые упражнения. В частности, образовательный модуль включал групповые занятия по основам выстраивания качественных производственных процессов и отработке базовых техник коммуникации. В роли спикера выступил директор департамента качества Антон Сарайкин.

В ходе мероприятия его участники смогли получить необходимые знания и компетенции для написания и защиты своих проектов. Завершился форум церемонией награждения. Все участники получили сертификаты, а победители – грамоты и памятные призы.