Молодежный форум ДВЖД начался в Хабаровске

(Хабаровск, 18 февраля, Татар-информ, Алексей Минин). Сегодня в Хабаровске начал работу молодежный форум Дальневосточной железной дороги «Я - будущее компании». Около ста молодых работников Дальневосточной железой дороги, ее структурных подразделений, филиалов ОАО «РЖД», а также Дальневосточного государственного университета путей сообщения (ДВГУПС) принимают участие в подготовке инновационных проектов развития Дальневосточной железной дороги, сообщили корреспонденту ИА «Татар-информ» в пресс-службе магистрали.

«Мы четко осознаем, что именно молодежь способна обеспечить оперативное внедрение новых технологий, реализацию новаторских управленческих, маркетинговых и финансовых решений, а в результате – вывести ОАО «РЖД» на передовые позиции на международном рынке, сохранив компании устойчивое положение на внутреннем рынке перевозок», - сказал на открытии форума начальник Дальневосточной железной дороги Михаил Заиченко. Перед молодыми специалистами также выступили председатель Дорпрофсожа Виталий Бабий, министр по молодежной политике, спорту и туризму Хабаровского края Сергей Лопатин, первый проректор ДВГУПСа Юрий Давыдов.

Сегодня в программе форума работа в секциях – участники распределены на группы для обучения в мастер-классе основам проектирования. Завтра молодые железнодорожники представят свои проекты экспертной комиссии, которая определит три лучших разработки. Завершится основная часть форума свободным диалогом за «круглым столом» с начальником Дальневосточной железной дороги Михаилом Заиченко и принятием итоговой резолюции, в которой участники форума выразят свое отношении к важности реализации комплексной молодёжной программы.

Сегодня на Дальневосточной дороге работает свыше 12 тысяч молодых работников – это четверть от численности всего персонала. С целью повышения профессионального роста молодых кадров на базе Института повышения квалификации Дальневосточного государственного университета путей сообщения в 2009 году прошли обучение более 5 тысяч специалистов из числа молодежи. За счет роста доли молодых работников с высшим и средним профессиональным образованием улучшается качественный состав персонала дороги.