Минтруда РФ разработало упрощенный порядок предоставления выходных для ухода за детьми-инвалидами

(Казань, 2 апреля, «Татар-информ»). Министерство труда и социальной защиты России разработало упрощенный порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами каждый календарный месяц предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.

В настоящее время в число документов для оформления выходных дней входит справка от органов соцзащиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении. В то же время органы социальной защиты населения не всегда могут своевременно предоставить или подтвердить эту информацию.

В связи с этим Минтруда России разработало новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. В соответствии с ним не потребуется подтверждать, что ребенок-инвалид не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении.

Согласно предлагаемому Минтрудом России порядку, перечень документов, предоставляемых работником для оформления выходных дней, будет состоять из справки из учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности ребенка, свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, справки о регистрации ребенка, за которым осуществляется уход, по месту жительства, справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.

В настоящее время соответствующий проект Постановления Правительства РФ «О Порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» проходит процедуру общественного обсуждения, сообщает пресс-служба министерства.

***Вс