Минпромторг РФ и компания «Сухой» провели семинар по развитию кадрового потенциала

(Казань, 18 ноября, «Татар-информ). Компания «Сухой» поделилась опытом организации работы с персоналом в условиях совершенствования системы производства с руководителями HR-подразделений ведущих российских промышленных предприятий. Об этом сообщает пресс-служба Министерства экономики РТ.

Семинар, посвященный развитию кадрового потенциала и совершенствованию производственной системы предприятия на основе практического применения идеологии и инструментов бережливого производства, был организован Минпромторгом России и компанией «Сухой» в рамках прикладной научно-исследовательской работы «Разработка технологии формирования и подготовки управленческих команд для высокотехнологичных предприятий».

В мероприятии приняли участие представители ведущих российских компаний авиационного, машиностроительного и радиоэлектронного комплекса. В их числе ФГУП «ММП им.В.В.Чернышева», ФГУП «ММПП «Салют», ОАО «НПО «Сатурн», ОАО «Силовые машины», ОАО «Концерн Вега» и другие.

Участникам был представлен эффективный опыт компании «Сухой» по организации работы с персоналом в условиях совершенствования производственной системы предприятия. Так внедрение методов бережливого производства на одном из производственных участков по сборке пилонов двигателей регионального пассажирского самолета «Сухой Суперджет 100» в Комсомольске-на-Амуре позволило сократить технологический цикл более чем в два раза. На пилотном участке механообрабатывающего производства благодаря внедренным технологиям производительность труда увеличилась на 25 процентов.

***Р