Минкомсвязи РФ предстоит довести реформы до финала

(Казань, 4 февраля, «Татар-информ»). Штат Минкомсвязи за полгода обновился примерно на треть, рассказала «Ведомостям» директор Департамента организационного развития министерства Светлана Ершова.

С лета ушли 94 человека, на работу принято 78 — общее число сотрудников снизилось с 329 до 318. Примерно половина из пришедших имеет опыт работы на госслужбе, остальные — бывшие менеджеры «МТС», «Вымпелкома», «Мегафона», Tele2, Mail.ru, Runa Capital, Acronis и т.д. В Минкомсвязи осталось 12 департаментов: некоторые расформированы (информационного общества, госполитики в области связи и цифрового ТВ), зато созданы департаменты развития IT-отрасли, регулирования радиочастот, сетей связи и инфраструктурных проектов.

В мае 2012 года Николай Никифоров стал министром, а в сентябре написал Премьер-министру Дмитрию Медведеву о неэффективности кадровой структуры и недостаточной квалификации части сотрудников министерства. Его чиновники получают в 2-10 раз меньше, чем работники отрасли в среднем, сообщал он и предлагал увеличить зарплатный фонд в 2013 году с 298 млн. до 608 млн. рублей, чтобы привлечь специалистов высокой квалификации. Сделать это Никифоров считал возможным, сократив число служащих Минкомсвязи с 453 (329 — в штате, 124 — за штатом) до 250. Медведев счел предложения интересными и поручил Аппарату Правительства проработать их.

Часть идей реализована: если до прихода Никифорова министерство активно привлекало консультантов для проектной работы, то теперь сотрудничество со всеми 124 консультантами закончено, говорит директор Департамента внешних коммуникаций Минкомсвязи Екатерина Осадчая. Максимальная численность штата ведомства теперь - 362 человека. А вот идея о повышении зарплат осталась идеей, констатирует сотрудник Аппарата Правительства.

***Ос