Спецпроекты
Татар-информ
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Марат Загидуллов: «Госслужащие должны знать, что последствия за получение взяток будут очень серьезными»
(Казань, 24 мая, «Татар-информ», Денис Тихонов). Сегодня в здании управления архитектуры и градостроительства Казани прошло собрание коллектива с участием руководителя исполкома МО Казани Марата Загидуллова. На встрече была поднята проблема коррупции в городских учреждениях.
Выбор места для обсуждения столь щепетильной темы оказался не случайным. 12 мая был задержан с поличным заместитель начальника - главный инженер управления архитектуры и градостроительства Казани Альфред Загиров. За сумму в 30 тысяч рублей он готов был помочь согласовать ряд объектов одному предпринимателю. Обратиться в правоохранительные органы бизнесмена вынудила бюрократия и волокита в организации: на протяжении двух месяцев его документы пять раз отправляли на доработку.
«Получить документы в вашем управлении без вознаграждения весьма сложно, - заметил начальник управления внутренних дел Казани Алексей Селивановский. – Об этом свидетельствуют многочисленные жалобы и нарекания предпринимателей. Есть претензии и к другим учреждениям Казани. Мы будем тщательно рассматривать жалобы граждан, и принимать по ним решения».
По словам Алексея Селивановского, в 2006-2007 годах были возбуждены уголовные дела по статье 290 Уголовного кодекса РФ («Получение взятки») в отношении 94 должностных лиц. Это в основном чиновники и преподаватели вузов. «Коррупционеры становятся изощренными в способе получения взяток», - констатировал начальник управления внутренних дел Казани.
«Мы будем искоренять коррупцию в рядах наших учреждений, - подчеркнул руководитель исполкома МО Казани Марат Загидуллов. – Госслужащие должны знать, что последствия за получение взяток будут очень серьезными».
Стоит заметить, что в 2006-2007 годах в учреждениях исполкома Казани был проведен сплошной кадровый аудит: сотрудники должны были пройти психологические тесты, как на профессиональную компетентность, так и на склонность к мздоимству. Таким образом, на каждого чиновника было составлено досье. Людям, которые по результатам исследований склонны к коррупции, в ближайшее время будет предложена возможность добровольно пройти тест на детекторе лжи.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»