Конкурс проекта «Кадровый резерв» составляет девять человек на место

(Казань, 15 ноября, «Татар-информ», Алексей Анисимов). Конкурс республиканского проекта «Кадровый резерв», на который продолжается прием заявок, составляет девять человек на место. Об этом на брифинге сообщил исполнительный директор проекта Андрей Петухов.

«Отборочный этап нынешнего сезона проекта пройдет с 1 по 3 декабря – молодой человек приходит к нам, пишет тестирование на знание госустройства и на общую эрудицию. Дальше проходит собеседование, которое проводит отборочная комиссия в составе пяти-шести человек: это и психологи, и госслужащие, и просто эксперты с широким кругозором. На основе анкеты, тестов и собеседования комиссия принимает решение по тому или иному кандидату. Неблагодарная судьба у этой комиссии – в том году была 1221 заявка, а взять мы можем только 150 человек. В этом году мы ожидаем более 1300 заявок, и опять конкурсной комиссии придется кого-то отсеивать. Конкурс составляет девять человек на место», – отметил Петухов.

Проект «Кадровый резерв» проводится в Татарстане с 2009 года. В ходе него происходит отбор, обучение и сопровождение молодых лидеров, которые впоследствии получают шанс попробовать себя на государственной или муниципальной службе.