Каждый третий челнинец столкнулся с принудительным увольнением

(Казань, 24 ноября, «Татар-информ», Лилия Маркелова). За последние месяцы татарстанцы столкнулись с сокращением заработной платы (30 процентов), отменой премий и бонусов (29 процентов), переводом на неполную рабочую неделю (12,3 процента) и увольнением по сокращению штата (6,2 процента). Об этом сообщил сегодня журналистам директор казанского Центра аналитических исследований и разработок Александр Салагаев.

Опрос был проведен среди 1625 жителей республики старше 18 лет в рамках проекта Ассоциации региональных социологических центров «Группа 7/89».

Больше всех пострадали жители Набережных Челнов. Социологи объясняют это тем, что практически весь город работает на «КАМАЗ», вся промышленность ориентирована на обслуживание этого предприятия. Да и сами Набережные Челны именуют не иначе как Автоградом.

Потеряли в зарплате 48,7 процента челнинцев, без премий остались 43,6 процента. 35 процентов жителей Автограда лишились социальных льгот, 38,5 процента перешли на неполный рабочий день или неделю. 29 процентов челнинцев столкнулись с принудительным увольнением «по собственному желанию». При этом в Казани доля таких респондентов составила 2,1 процента, на селе – 1,4 процента.