Казанские работодатели стали активнее искать сотрудников

(Казань, 10 декабря, «Татар-информ»). В ноябре казанские работодатели по сравнению с началом года стали на 51 процент активнее искать сотрудников, за год число предложений о работе выросло на 31 процент. Такие данные приводит портал Superjob.

Лидерами по росту предложения для новых сотрудников с начала года стали сферы рабочего персонала, топ персонала, транспорта и логистики.

Среди сферы рабочего персонала лучшим предложением для новых сотрудников в настоящее время является монтажник окон ПВХ, которому предлагается зарплата от 40 тыс. рублей; механик по обслуживанию холодильного и торгово-технологического оборудования (от 30 до 50 тыс. рублей) и пекарь-мучник на производство (от 30 до 45 тыс. рублей).

Лучшим предложением в сфере топ персонала стала вакансия управляющего филиалом (до 200 тыс. руб.), директора филиала / генерального директора (до 95 тыс. руб.), а также директора представительства (от 80 тыс. руб.)

В транспорте и логистике до 60 тыс. руб. предлагают начальнику склада, от 54 тыс. руб. – супервайзеру по логистике, от 50 тыс. руб. – персональному водителю руководителя.

Наиболее активными в поиске персонала в Казани стали крупнейшие работодатели. Около трети предложений для новых сотрудников (31 процент) поступило от компаний с численностью сотрудников свыше 5 тыс. человек, 23процента – от компаний в 1 тыс. – 5 тыс. человек.

Требования работодателей к кандидатам довольно лояльны. 44 процента предложений для новых сотрудников не содержат требований к опыту работы на аналогичной должности. На четверть вакансий требуются соискатели с опытом работы от 1 до 3 лет. На каждое пятую вакансию примут кандидата с профильным опытом работы от 1 года.

Для работодателя уровень образования не имеет решающего значения. Больше всего ищут специалистов с высшим образованием (22 процента новых предложений), для 17 процентов новых предложений необходимы работники со средним специальным образованием.

Работодатели готовы рассматривать соискателей из других городов (41 процент новых предложений). Что касается соискателей, то с начала года активнее всего искали работу рабочие (+18 процентов), в сфере топ-персонал (+14 процентов), административной работы (+13 процентов), транспорта и логистики.