Кадры для медучреждений целенаправленно готовят в Хабаровске

(Хабаровск, 2 февраля, «Татар-информ», Алексей Минин). 15 студентов-первокурсников Дальневосточного государственного медицинского университета обучаются в нынешнем учебном году за счет бюджета Хабаровска. Учеба будущих медиков по целевому набору стала началом реализации долгосрочной целевой программы «Кадры муниципального здравоохранения Хабаровска на 2010–2015 годы и на период до 2022 года», сообщили корреспонденту ИА «Татар-информ» в пресс-службе хабаровской мэрии.

Эта программа утверждена мэром города Александром Соколовым. Всего планируется за эти годы обучить за счет городской казны 195 человек, 105 из них будут начинать постигать науки с первого курса, а для девяноста студентов-медиков будет оплачиваться целевая подготовка, начиная с четвертого курса. Первые молодые доктора, выучившиеся в рамках городской программы, придут в муниципальную медицину в 2014 году. Главная цель программы – привлечь в городские больницы и поликлиники молодежь, закрепить специалистов, в особенности это касается тех направлений, где ощущается нехватка врачей.

Так, сегодня по 35 из 64 медицинских специальностей в муниципальном здравоохранении наблюдается дефицит кадров. Наиболее остро нуждаются в кадрах службы родовспоможения, лучевой диагностики, скорой помощи, ждут в медицине офтальмологов, кардиологов, специалистов по лабораторной диагностике. В настоящее время укомплектованность врачами в городском здравоохранении составляет чуть более 63 процентов, что недостаточно для обеспечения доступности и высокого качества медицинской помощи жителям краевого центра. Допустимым считается, когда врачебные ставки заняты на 70 процентов и выше, чем могут похвастать только семь лечебных учреждений.

Серьезную обеспокоенность вызывает и возрастной состав хабаровских докторов – лишь каждый десятый пока не перешагнул 30-летний рубеж, в то время как около 27 процентов врачей находятся в пенсионном возрасте, а 18,7 процента – в предпенсионном. В 2005-2007 годах за счет мероприятий нацпроекта «Здоровье» и повышения заработной платы участковым терапевтам и педиатрам улучшилось положение дел с этим направлением. В то же время обострилась нехватка так называемых узких специалистов, врачей в стационарах, так как некоторые из них предпочли перейти на более оплачиваемые места. В долгосрочной программе «Кадры муниципального здравоохранения», помимо учебы будущих докторов, предусмотрен еще ряд мероприятий. Есть надежда на помощь федеральных программ – так, в нынешнем учебном году обучаются еще десять «целевиков», которые также должны прийти после окончания в муниципальные учреждения здравоохранения Хабаровска. Их учеба оплачивается из федерального бюджета.