Кадровикам стали чаще предлагать взятки

(Казань, 5 ноября, «Татар-информ»). Почти трети российских кадровиков предлагают взятки, показал опрос, проведенный исследовательским центром портала SuperJob.ru. «Кому-то нужна просто запись в трудовой книжке, кому-то – стаж. Отказываю»; «Все хотят работать», – комментируют представители компаний. При этом каждый пятый российский кадровик (20 процентов) утверждает, что в последнее время предложение взяток (как в денежном виде, так и в виде каких-либо подарков, услуг) участилось.

Вместе с тем лишь 5 процентов работников признается, что у них имеется опыт трудоустройства за взятку. Мужчин, имеющих такой опыт, больше, чем дам – 7 против 3 процентов. Логично, что чем старше респонденты, тем больше среди них тех, кто когда-либо в своей жизни получал работу за взятку. Любопытно, что среди россиян, которые никогда не трудоустраивались «за презент», встречаются такие, кто при случае не отказался бы от такого способа получить желаемую работу: «Идея хорошая»; «Пока не довелось, но за хорошую должность я бы хорошо заплатила».

О том, что взятку за трудоустройство у них вымогали сами работодатели, сообщают 9 процентов россиян. Многие из тех, кто побывал в такой ситуации, признаются, что были вынуждены заплатить: «Пришлось дать, потому что должность высокая»; «А куда деваться?»

И все же подавляющее большинство респондентов, как среди работников, так и среди представителей кадровых служб, относятся к взяткам крайне отрицательно: «Взятки и презенты погубят Россию...»; «Нам такие кадры не нужны».
***Мк