Кадровая политика POZIS высоко оценена Федерацией профсоюзов РТ

(Казань, 23 июня, «Татар-информ»). На АО «ПОЗиС» (POZIS, входит в состав Концерна «Техмаш» Госкорпорации Ростех) состоялось выездное заседание Президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Руководство Федерации высоко оценило опыт компании в области социального партнерства и подготовки кадров.

Заседание было посвящено вопросу развития и совершенствования системы обучения профсоюзных кадров и актива среди работающей и учащейся молодежи. В нем приняли участие представители Правительства РТ, а также руководство и актив Федерации профсоюзов во главе с председателем Татьяной Водопьяновой.

Участники заседания ознакомились с деятельностью POZIS в рамках экскурсии по холодильному, машиностроительному и специальному производствам. Кроме индустриальной составляющей им продемонстрировали работу комбината питания и здравпунктов  предприятия, дали представление о состоянии культуры производства и соблюдении норм и требований по охране труда.

Также гостям была наглядно продемонстрирована работа предприятия в области поддержки профильных учебных заведений во время посещения Ресурсного центра машиностроения. Он был создан на базе Зеленодольского механического колледжа в прошлом году при финансовой и организационной поддержке Президента  РТ, а также руководства АО «ПОЗиС» и других предприятий города.

Открывая выездное заседание, председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова выразила благодарность руководству POZIS за работу по подготовке и проведению заседания и экскурсию, дающую представление о том, как нужно реализовывать принципы социального партнерства:

«POZIS – один из самых добрых примеров наших предприятий, которые позволяют показать не только высокую культуру производства и понимание значимости труда рабочего человека, но и то постоянное стремление к совершенствованию как технологического процесса, так и работы с кадрами. Все, что мы сегодня здесь увидели, позволяет высказать слова благодарности: мы ощутили эту заводскую атмосферу и то, насколько пошагово, системно на заводе идет работа и производственная, и кадровая», - подчеркнула Татьяна Водопьянова.

С докладом о деятельности POZIS в области реализации политики подготовки кадров выступил генеральный директор компании Радик Хасанов.  Он поделился корпоративным опытом реализации программы поддержки учебных заведений, взаимодействия со студенческим сообществом, организации машиностроительных классов «Инженеры будущего» и др.

«В конце 1990-х кадровая проблема на заводе была крайне острой. И тогда, мы приняли решение, образно, не покупать ящик яблок, а вырастить собственный яблоневый сад. Мы стали взаимодействовать с детскими садами, школами, техникумами, вузами. И сегодня эта системная работа дает весомые результаты – как в притоке квалифицированных кадров, так и в создании нашими специалистами конкурентной, востребованной на рынке продукции», - отметил Радик Хасанов.

Также он назвал новые реперные точки совместной работы предприятий и профсоюзов. К их числу, в частности, Радик Хасанов отнес работу по взаимодействию со СМИ в части популяризации темы человека труда, а также культивирование интереса к новым техническим дисциплинам среди школьников (автоматизация, робототехника, мехатроника). Кроме этого он призвал всемерно приобщать старшеклассников к трудовому воспитанию на предприятиях путем возрождения системы наставничества.

В рамках заседания с докладами по теме выступили первый заместитель министра труда, занятости и соцзащиты РТ Марат Гафаров, председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Татарстана Ольга Титова, председатель профсоюзной организации ПАО «Казанский вертолетный завод» Ильдар Казиханов и председатель профсоюзной организации студентов Казанского (Приволжского) федерального университета Юлия Виноградова. 

В финале заседания состоялась церемония поощрения благодарственными письмами Федерации профсоюзов лучших профсоюзных организаций Республики Татарстан.