Изменения в трудовое законодательство подготовят единороссы после пандемии Covid-19

(Казань, 4 мая, «Татар-информ»). После того как нормализуется ситуация с коронавирусом, «Единая Россия» подготовит изменения в трудовое законодательство, в частности по юридическому урегулированию дистанционной работы. Об этом сообщается на официальном сайте партии.

О необходимости сделать соответствующие нормативные акты более современными заявил Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев в ходе онлайн-совещания партии, на котором обсуждались вопросы совершенствования трудового законодательства.

«Необходимо будет детально проанализировать весь опыт, накопленный в период пандемии, а затем вернуться к вопросу изменения трудового законодательства с тем, чтобы сделать его более современным», — отметил Медведев.

В каждом российском регионе по инициативе единороссов создадут «трудовые комиссии». Медведев подчеркнул, что «Единая Россия» совместно с Минтрудом РФ и профильными органами серьезно займется вопросом реформирования служб занятости, которые во время пандемии «показали свою несостоятельность».

Первый замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме, член Высшего совета партии Андрей Исаев представил поэтапный план внесения изменений в трудовое законодательство. На 1-м этапе предлагается ввести в правовое поле временную удаленную работу, а также изменить нормы, которые регламентируют работу в дистанционном формате.

На 2-м этапе, который начнется после пандемии коронавируса, предлагается ограничить число перезаключений срочных трудовых договоров, а также внимательно рассмотреть понятие «ненормированный рабочий день», которым работодатели часто подменяют сверхурочную работу.

На 3-м этапе будет рассмотрен вопрос о регулировании норм нестандартных видов занятости.