Итоги антикоррупционной деятельности подвели в Нижнекамске

(Нижнекамск, 10 декабря, «Татар-информ», Марат Салимов). Вчера в Нижнекамске состоялся научно-образовательный семинар «Институты гражданского общества и развития форм и методов противодействия коррупции», на котором подвели итоги антикоррупционной деятельности в городе, сообщает пресс-служба мэрии Нижнекамска.

В научно-образовательном семинаре приняли участие мэр города Айдар Метшин, директор республиканского научно-исследовательского института противодействия коррупции Павел Кабанов, ученые, творческая интеллигенция Нижнекамска, молодежный актив города и представители СМИ.

В рамках семинара обсудили проблемы коррупции, влияние ее на возникновение политической нестабильности в обществе, состоялся ликбез по правовому просвещению граждан, были подведены итоги уходящего года.

Сегодня в Нижнекамске постоянно работает 5 горячих телефонных линий: в муниципалитете, в УВД, в прокуратуре, в отделе ФСБ, в газете «Нижнекамское время». Помимо этого, в городе действует телефон доверия, куда можно сообщить о проявлениях коррупции в органах местного самоуправления. Интернет-приемная официального сайта НМР принимает электронные сообщения.

За 2013 год в органы местного самоуправления жалоб и обращений нижнекамцев о проявлениях коррупции по данным каналам связи, а также на личных приемах, проводимых должностными лицами, не поступало.

Управлением образования в 4-м квартале этого года запланирована горячая линия для сбора и обобщения информации по качеству школьного образования и коррупционных проявлений учителей. Проводятся анкетирования родителей школьников по вопросам качества школьного образования, коррупционных проявлений среди учителей, платы за поступление в школу.

«Формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, исполнение требований по обязательной антикоррупционной экспертизе всех проектов нормативных актов и самих актов, открытая работа муниципалитета, понятный и прозрачный алгоритм действий при оказании муниципальных услуг, правовая дисциплина работников являются необходимыми элементами профилактики и эффективными мерами устранения причин и условий, способствующих совершению правонарушений, в том числе коррупционного характера», - отметил Айдар Метшин.