Институт квотирования иностранной рабочей силы вызывает серьезные проблемы

(Казань, 30 октября, «Татар-информ»). Состоялось заседание Международного совета по сотрудничеству и инвестициям при Российском союзе промышленников и предпринимателей. Предметом обсуждения стали вопросы практики и правового регулирования использования иностранной рабочей силы в России. Об этом информирует Международный совет по сотрудничеству и инвестициям при РСПП.

Представители 22-х иностранных компаний, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации, Американской торговой палаты в России, Канадской деловой ассоциации в России и Евразии, Французской Торгово-промышленной палаты в России, Российско-Германской внешнеторговой палаты и Японского бизнес-клуба в Москве выступили с оценкой проблем, с которыми сталкиваются компании при решении вопросов, связанных с привлечением и использованием иностранных работников.

Серьезные проблемы вызывает институт квотирования иностранной рабочей силы, начиная с порядка и сроков определения потребности в работниках и заканчивая процедурами корректировки и своевременного изменения размеров утвержденной Правительством Российской Федерации квоты.

Необоснованно сложными, затрудняющими хозяйственную деятельность представляются бизнесу порядок командирования иностранных сотрудников для работы в другие субъекты Российской Федерации, правила получения повторного разрешения на работу в России иностранным работникам, процедура их медицинского освидетельствования. Ряд положений миграционного законодательства, по мнению участников заседания совета, должен быть изложен более четко.

Итогом прошедшего обсуждения стало решение о создании инициативной рабочей группы из представителей заинтересованных компаний для подготовки предложений по совершенствованию регулирования внешней трудовой миграции в России.

***Р