Илсур Сафиуллин: «Остается нерешенной проблема молодых специалистов»

(Казань, 20 октября, «Татар-информ», Алия Сабирова). Сегодня на заседании комитета Государственного Совета РТ по бюджету, налогам и финансам обсудили вопрос о переходе на отраслевую систему оплаты труда. Вел заседание председатель комитета Илсур Сафиуллин.

Предложения и проблемы по переходу на новую систему оплаты труда высказали представители министерств здравоохранения, культуры, образования и науки, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ. Оказалось, проблем еще много. Несмотря на то, что все ответственные министерства провели активную работу по информированию населения, разработке нормативно-правовых актов, встречались с населением на местах, нерешенные проблемы остались.

В частности, заместитель министра образования и науки РТ Вадим Хоменко считает, что в малокомплектных сельских школах методика формирования заработной платы не должна отличаться от обычных школ, и понижающий коэффициент здесь не должен применяться. Также Министерство образования высказалось за то, чтобы критерии оценки преподавателя должны быть измеримыми.

«В системе здравоохранения работа в целом пойдет без «перекосов», - сказал заместитель министра здравоохранения Анас Гильманов. Но все же, есть и проблемы. Например, стимулирующие выплаты в здравоохранении, рассчитаные исходя из базового тарифа, уравнивают специалистов различных категории. Таким образом, не создают стимулов к работе.

Заместитель министра культуры Ирада Аюпова рассказала о ряде проблем, связанных с переходом на отраслевую систему оплаты труда. Так, отсутствие профильного высшего образования работников библиотек может снизить и без того низкую заработную плату библиотекарей, кроме того, было бы целесообразно ввести надбавки за практическое применение двух государственных языков.

Выслушав мнения, предложения министерств и депутатов, Илсур Сафиуллин подвел итоги заседания. «Остается нерешенной проблема молодых специалистов, - подчеркнул он. - Сегодня заработная плата молодых специалистов примерно равна стоимости съема жилья. Для привлечения молодых специалистов должны создаваться стимулирующие условия, в частности, обеспечение жильем».

Напомним, постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года №583 принято решение о введении новых систем оплаты труда на федеральном уровне с 1 декабря. В Татарстане задача по переходу в 2008 году к отраслевой системе оплаты труда была поставлена Президентом РТ в Послании Государственному Совету РТ на 2008 год. В республике принято решение о переходе на отраслевую систему оплаты труда с 1 января 2009 года. Органам местного самоуправления также рекомендуется осуществить переход на новую систему оплаты труда работников бюджетных учреждений с 1 января 2009 года. В пилотном режиме отраслевая система оплаты труда начала работать с сентября в Набережных Челнах и Богатых Сабах.

Стоит отметить, что при отраслевой системе оплаты труда будут определены базовая и стимулирующая части. Базовая часть будет выплачиваться за определенный объем работы. Чем лучше и больше человек работает, тем выше будет стимулирующая часть в его доходах.