Идею введения в России электронных трудовых книжек поддерживают 39 процентов россиян

(Казань, 5 сентября, «Татар-информ»). В ближайшие полгода в России будет обсуждаться возможность введения электронных трудовых книжек, сообщила вице-премьер Ольга Голодец.

Опрос, проведенный исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru 23-27 августа, показал, что идею введения в стране электронных трудовых книжек поддерживают 39 процентов экономически активных россиян и 40 процентов работодателей.

По их мнению, в этом новшестве есть немало плюсов: страховка на случай утери бумажного документа, защита от недобросовестных работодателей, облегчение работы отделов кадров и бухгалтерии, контроль над отчислениями компаний во внебюджетные фонды и др.

Среди молодежи до 24 лет доля одобряющих возможное введение электронных трудовых книжек несколько выше и составляет 42 процента, а вот респонденты старше 45 лет относятся к этой идее более осторожно – одобрение выражают 37 процентов из них.

Впрочем, противников у электронных трудовых книжек тоже немало – 35 процентов среди экономически активных россиян и 40 процентов среди работодателей. В числе их аргументов – недостаточная, по мнению респондентов, защита электронных архивов от взлома, слабое оснащение многих предприятий современной компьютерной техникой и технологиями, а также немалые дополнительные расходы по введению данной инициативы.

Среди россиян, не поддерживающих идею введения электронных трудовых книжек, преобладают опрошенные старше 45 лет. Среди них этот показатель составляет 42 процента, тогда как среди участников исследования от 25 до 34 лет – 30 процентов.

Затруднились дать однозначную оценку идее введения электронных трудовых книжек 26 процентов экономически активных россиян и 20 процентов работодателей.

***Сф