HeadHunter: 2 процента татарстанцев работают в той же компании, куда они устраивались в первый раз

(Казань, 27 июня, «Татар-информ», Ильдар Аюпов). У большинства татарстанцев (61 процент опрошенных) первая работа была не по специальности. Причем чаще всего старт карьеры совпадал с выбранной профессией лишь у медиков, работников сферы добычи сырья, юристов и строителей. По данным службы исследований компании HeadHunter, которая провела опрос работников компаний Татарстана на тему первой работы, с которой они начали свой трудовой путь, на удивление много татарстанцев начали свою карьеру с профессии инженера (разных специализаций) — в качестве первой профессии её указали более 7 процентов соискателей.

«Интересно, что 29 процентов участников опроса из республики проработали на своем первом месте работы менее полугода. Лишь 2 процента опрошенных до сих пор работают в той же компании, куда они устраивались первый раз в жизни. Каждый третий из опрошенных татарстанцев утверждает, что покинул своё первое место работы из-за низкой зарплаты. Четверть ответили, что получили предложение о работе с лучшими условиями, столько же покинули место работы из-за отсутствия возможностей карьерного роста», — Наталья Парфёнова, руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье.

Для каждого десятого, по словам Натальи Парфеновой, причинами увольнения послужили скучные задачи, неинтересная работа, а также большая загруженность и ненормированный график.

Стоит сказать, что в целом, 44 процента татарстанцев считают, что первая работа никак не повлияла на развитие их дальнейшего карьерного пути. Ещё 35 процентов утверждают, что всё-таки повлияла. Чаще всего такого мнения придерживаются работники из юридической сферы и сферы добычи сырья. А вот те, кто работает в автомобильном бизнесе и транспортной сфере, не считают, что первая работа повлияла на их карьеру. К ним в этом мнении присоединяется административный и рабочий персонал.