Хабаровских студентов призвали заранее искать работу

(Хабаровск, 30 апреля, “Татар-информ”, Алексей Минин). Не терять время и своевременно побеспокоиться о будущем рабочем месте. С таким призывом к хабаровским студентам обратился министр образования Хабаровского края Андрей Базилевский, выступая на заседании Координационного совета общественных организаций при региональном отделении партии «Единая Россия». В заседании приняли участие студенты Хабаровских учебных заведений, молодежные общественные организации, молодежная общественная палата, молодежное правительство, общественная организация «Мой край».

Базилевский напомнил, что времена распределения по рабочим местам выпускников ВУЗов давно прошли. Поэтому старшекурсникам уже сейчас надо выходить на контакт с будущими работодателями. Студентам помогут, но и они сами не должны сидеть на месте. Министр сообщил, что сейчас прорабатываются меры по организации практики студентов на предприятиях различных сфер. Он также призвал выпускников школ внимательнее отнестись к выбору будущей профессии. По мнению министра, ситуация, когда культуролог идет торговать цветами – не совсем нормальная. «Хотя нынешняя система считает даже таких выпускников ВУЗов трудоустроенными», - сказал Базилевский. Он сообщил, что в прошлом году было трудоустроено 88 процентов выпускников.

В свою очередь, генеральный директор регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» Михаил Азаренок рассказал об открытых сегодня вакансиях. Так, по его словам, в социальной системе края укомплектованность штатов лишь 50 процентов. Отвечая на замечания студентов о том, что в основном предлагаемая зарплата не выше 6-7 тысяч рублей, Михаил Азаренок заметил, что все начинали с малого, и не стоит замахиваться сразу на что-то большое – это общемировая практика. «Все успешные менеджеры делали карьеру, начиная именно с низкого старта», - сказал он

Азаренок также присоединился к призыву министра образования Хабаровского края Андрея Базилевского. «Времена планового распределения прошли, теперь все зависит от потребностей работодателей, и ВУЗы также будут смотреть в первую очередь именно на этот фактор», - подчеркнул он.

По итогам заседания было объявлено, чо в течении недели будет разработан план мероприятий по помощи в трудоустройстве молодых специалистов. Подобные встречи предложено проводить не реже одного раза в три месяца.