Хабаровские профсоюзы, работодатели и мэрия вместе будут решать социальные проблемы

(Хабаровск, 21 января, “Татар-информ”, Алексей Минин). Трехстороннее соглашение о сотрудничестве подписано сегодня в Хабаровске между администрацией города, краевым объединением профсоюзов и работодателями. Документ предполагает совместное решение различных социальных вопросов.

В частности, соглашение предусматривает меры по сдерживанию безработицы в городе, переподготовку и трудоустройство тех, кто в силу нынешнего кризиса попадет под сокращение. Кроме того, в документе сказано, что через коллективные договоры таким работникам могут быть предусмотрены льготы и компенсации сверх установленных законом.

Не меньше внимания уделено заработной плате. Стороны намерены довести ее до четырехкратного прожиточного минимума в Хабаровском крае, сейчас он составляет 6785 рублей, при этом тарифная часть зарплаты должна быть не менее 60 процентов от нее. Кроме того, будет введена материальная ответственность работодателей за задержки зарплаты. Иначе говоря, они должны будут индексировать задержанные суммы. Правда, точно не оговорены сроки, когда это должно быть введено в действие.

Также документом предусмотрено развитие объектов спорта и отдыха работников различных отраслей и их семей, меры по улучшению их жилищных условий, пенсионных прав.