Хабаровские чекисты подвели итоги работы за первое полугодие

(Хабаровск, 24 июня, “Татар-информ”, Алексей Минин). Сегодня на заседании оперативного штаба в Хабаровском крае, входящего в структуру Национального антитеррористического комитета России, подведены итоги работы за первое полугодие 2008 года.

Как сообщили корреспонденту ИА «Татар-информ» в пресс-службе управления ФСБ по Хабаровскому краю, в отчетном периоде штаб провел 2 антитеррористических учения: тактико-специальное по пресечению террористического акта с захватом заложников на объекте массового пребывания людей (общеобразовательная школа г. Хабаровска, 15 февраля) и командно-штабное по пресечению теракта на режимном предприятии ОАО «Амурский судостроительный завод» (г. Комсомольск-на-Амуре, 10 июня).

В ходе учений, в условиях максимально приближенных к реальности, проверялась эффективность схем оповещения правоохранительных структур, отрабатывалось взаимодействие органов исполнительной власти, специальных служб и подразделений немедленного реагирования, участвующих в контртеррористических операциях. Участники учений получили практический опыт в организации управления объединенной группировкой сил и средств при пресечении терактов на различных объектах, минимизации и ликвидации их последствий.

Кроме того, совместно с краевой Антитеррористической комиссией проведены 3 совещания, на которых рассматривались вопросы обеспечения безопасности в период подготовки и проведения на территории края выборов депутатов Государственной Думы и Президента РФ, культурно-массовых мероприятий. Рассмотрено и согласовано 78 паспортов безопасности объектов, относимых к местам массового пребывания людей.

В целях проверки эффективности схем оповещения, подготовленности функциональных групп к выполнению первоочередных мероприятий по пресечению терактов проведены тренировки в 9 муниципальных образованиях края. Выявленные недостатки обсуждены на рабочих совещаниях и устранены в установленном порядке. Практическая деятельность аппарата оперативного штаба получила положительную оценку руководства.