Губайдуллин о нехватке молодых кадров: Основное число мобилизованных – молодежь до 25 лет

В Татарстане по итогам прошедшего года количество трудящихся специалистов в возрасте до 30 лет упала почти на 9%. На это повлияли, в том числе, проблемы демографии и проведение в стране частичной мобилизации, заявил гендиректор АНО «Центр развития профессиональных компетенций» Эмиль Губайдуллин.

«На эту ситуацию повлияло множество факторов. Первое – демографическая ситуация. Второе –специальная военная операция. Основное количество призванных или мобилизованных – это молодежь до 25 лет. Часть населения находится за границей», – сказал он в интервью телеканалу «Татарстан 24».

Выпускников по рабочим профессиям меньше не стало – традиционно выпускается порядка 17 тысяч студентов вузов и техникумов, практически каждый из них находит свое место в той или иной организации, добавил Губайдуллин.

Еще одной причиной кадрового голода Губайдуллин назвал активное импротозамещение: запускаются новые предприятия, строятся цеха, и, как следствие, нужны рабочие руки.

Напомним, для решения проблемы нехватки рабочих он призвал, в числе прочего, разрешить подросткам официально работать с 16 лет, вернуть обязательную отработку после завершения ссузов, а также усилить системную работу по популяризации рабочих специальностей.

Частичная мобилизация в России проводилась с 21 сентября по 28 октября по указу Президента Владимира Путина.