news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Глава «Ростехнологий»: «Проблемы ОПК связаны с неоптимальной схемой управления»

По словам Сергея Чемезова, «запас прочности и выживаемости ОПК заканчивается».

(Казань, 25 февраля, «Татар-информ»). Глава госкорпорации «Ростехнологии» Сергей Чемезов сегодня заявил, что проблемы российского оборонно-промышленного комплекса во многом связаны с неэффективностью систем управления, сообщают сегодня vesti.ru.

«Существующие проблемы ОПК во многом связаны с неоптимальной схемой управления оборонными отраслями. Попытка создать до 2006 года на оборонных предприятиях 75 вертикально интегрированных государственных холдингов не удалась. Сформировано только 24 значимые структуры», - сказал Сергей Чемезов, выступая перед депутатами Госдумы. По его словам, «запас прочности и выживаемости ОПК заканчивается».

Глава «Ростехнологий» отметил, что создание этой госкорпорации, в состав которой передано около 30 процентов предприятий российского ОПК, призвано, прежде всего, решить задачу структурной перестройки «оборонки». «Создание корпорации направлено на программное решение вопросов реформирования предприятий ОПК и промышленного комплекса. Корпорация за короткое время подготовила проекты и определила механизм создания 19 интегрированных структур уже в этом году», - отметил Сергей Чемезов, пишет «Интерфакс».

Он подчеркнул, что «говорить о том, что ОПК умер, нельзя». В частности, имеется положительный опыт в области военно-технического сотрудничества, где жесткая централизация и наступательная политика на внешнем рынке помогла в 2008 году выйти на рекордный экспорт вооружений в объеме свыше 8 миллиардов долларов.

Сергей Чемезов также сообщил, что на предприятиях, входящих в корпорацию «Ростехнологии», трудится около 800 тысяч человек. Среднемесячная зарплата работников в 2008 году составила чуть более 14 тысяч рублей, что в полтора раза меньше, чем в среднем по ОПК и промышленности. По словам главы госкорпорации, острой остается кадровая проблема. Молодежь не идет в отрасль, средний возраст работников превышает 50 лет.

***Р

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100