Форум PROFдвижение: 200 ребят из 22 российских регионов на пять дней «погрузились» в КАМАЗ

(Набережные Челны, 30 августа, «Татар-информ», Эльвира Мухаметдинова). В Набережных Челнах завершил работу V Всероссийский профориентационный форум PROFдвижение, организаторами которого выступили ПАО «КАМАЗ» и Министерство труда, занятости и соцзащиты РТ.

По словам организаторов, цель форума — привлечь внимание молодежи к рабочим профессиям, заинтересовать перспективой работы на ПАО «КАМАЗ», показать особенности и престижность рабочих профессий, повысить статус и особую роль рабочих, инженеров, технологов в экономике страны.

«В этом году PROFдвижение отмечает свой первый юбилей — пять лет с начала проведения. Форум приурочен к предстоящему празднованию 50-летия КАМАЗа», — сообщили организаторы мероприятия.

В этом году в лагере отдыха «Звездный» оздоровительного комплекса «Саулык» на пять дней собрались 200 ребят из 50 городов 22 российских регионов. Заявки же на отбор подали 400 человек из 59 городов.

«Географическая представленность участников становится масштабнее, есть участники из отдаленных субъектов РФ, таких как Ханты-Мансийский автономный округ, Томская, Сахалинская области, Республика Крым, Алтайский край. Это означает, что узнаваемость PROFдвижения с каждым годом увеличивается», — отметили организаторы. 

Тема V Всероссийского профориентационного форума — «КАМАЗ: вчера — сегодня — завтра». В течение пяти дней делегатам показали путь, который прошло предприятие с первых дней до настоящего времени, и обрисовали перспективы ближайшего десятилетия. Немало внимания уделялось актуальным для автогиганта темам цифровизации и реинжиниринга. 

«Многие знают КАМАЗ как большегруз, а вот как работодателя — далеко не все, — рассказала о сути происходящего директор форума PROFдвижение Юлия Окунева. — Поэтому и решили организовать этот форум, чтобы показать: КАМАЗ не просто крупное предприятие, это еще и интересное место, где можно найти применение своим талантам и сделать карьеру». 

Торжественное открытие форума состоялось при участии заместителя министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клары Тазетдиновой, заместителя министра промышленности и торговли РТ Алмаза Хусаинова, руководителя Департамента молодежной политики Союза машиностроителей России Игоря Краснова, председателя Совета РОО «Союз молодежи предприятий и организаций РТ» Айдара Сагетдинова и других. 

Привествуя собравшихся, Клара Тазетдинова отметила, что выбор профессии и места трудоустройства — ключевой момент в жизни каждого молодого человека. 

«Важно показать молодёжи, что рабочая профессия не имеет ничего общего со стереотипным представлением о человеке, находящемся постоянно в задымленном цехе, стоя по колено в мазуте. Современные производственные корпуса укомплектованы высокотехнологичным оборудованием. И для работы с ним требуется образованная молодежь», — сказала замминистра.

Заместитель министра промышленности и торговли РТ Алмаз Хусаинов заявил: «Вот уже пятый год форум показывает свою жизнеспособность. Ребят ждут насыщенные дни, наполненные новыми знаниями, приобретением нового опыта и просто — яркими впечатлениями. Я уверен, что форум запомнится участникам. И кто знает, может, в недалеком будущем они выберут местом своего проживания наш Татарстан». 

«В последние годы КАМАЗ сделал невероятный рывок в части профориентационной работы, — заметил заместитель руководителя исполкома Набережных Челнов Рамиль Халимов. — С подачи автогиганта в школах проводятся „Дни КАМАЗа“, конкурсы на лучший профориентационный проект, появились инженерные классы. Свою лепту в повышение уровня профессионального обучения вносят и шесть ресурсных центров Набережных Челнов, созданные на базе действующих техникумов и колледжей. Всё вместе, мы надеемся, поможет преодолеть кадровый дефицит, который наметился в последние годы».

Руководитель Департамента молодежной политики Союза машиностроителей России Игорь Краснов вручил заместителю генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом и организационному развитию Александру Ушенину приветственный адрес, подписанный заместителем руководителя комитета по экономическому развитию, промышленности и предпринимательству Государственной Думы РФ, первым вице-президентом Союза машиностроителей России Владимиром Гутеневым.

Александ Ушенин в ответной речи подчеркнул результативность мероприятия: «Из 200 нынешних участников 39 человек приезжает на форум несколько лет подряд. Сегодня у молодежного форума PROFдвижение уже есть выпускники. 27 человек работает на КАМАЗе, из них 17 человек — не жители Татарстана. Один из них — Константин Бретнев, который после двух форумов и окончания КФУ приехал на КАМАЗ. Сегодня Константин — сотрудник камазовского подразделения — „Челныводоканал“ и куратор на форуме. Есть у PROFдвижения и своя история любви. Два работника камазовских завода, Леша и Даша, встретились на форуме, поженились и теперь ждут прибавления в семействе. Надеемся, так будет заложена династия камазовцев-форумчан!»

Поскольку тема социальных сетей стала одной из ключевых для форумчан, то второй день был посвящен работе в соцмедиа. Делегаты Форума встретились с популярными блогерами — Дмитрием Пучковым, известным под творческим псевдонимом «старший оперуполномоченный Goblin», и Алисой Лисовой, которые дали ребятам свои рекомендации по продвижению в соцсетях. Опыт весьма полезный, если учесть, что впервые свои впечатления о КАМАЗе и форуме участники должны были представить в виде интернет-отчётов. 

В последующие дни ребята посетили шесть производственных площадок КАМАЗа, где своими глазами увидели полный цикл изготовления камского большегруза. По результатам экскурсий ребята приготовили материалы для публикации в Инстаграме, ВКонтакте и на YouTubе. «Автомобильный завод приятно удивил своими масштабами, четким соблюдением требований бережливого производства. Но больше всего поразил уровень модернизации производства. Здесь осуществляются современные подходы к работе буквально на каждом этапе — от проведения планерок до каких-то чисто технологических процессов. Мы также увидели исторические автомобили: первый и двухмиллионный, на последнем оставил свой автограф Президент России Владимир Путин», — рассказала челнинка Татьяна Сидорова.

«Я часто бываю на молодежных форумах. Но с таким высоким организаторским уровнем подготовки мероприятия сталкиваюсь впервые, — сообщил студент Томского политехнического университета Максим Огородников. — Особенно поразила профориентационная составляющая. Ни для кого не секрет, что „КАМАЗ“ — сложный, высокотехнологичный „организм“, в особенностях которого разобраться весьма непросто. Но устроители форума так грамотно продумали схему подачи информации, что мы после посещения шести производств имеем полное представление о том, какой путь проходит большегруз — от проектирования до сборки. Лично меня поразил прессово-рамный завод. Его цеха напоминают декорации фильма о будущем. Везде задействованы роботы и автоматы, которые выполняют самую трудоемкую работу. Для себя я сделал вывод — после окончания вуза буду рассматривать ПАО „КАМАЗ“ как один из приоритетных вариантов трудоустройства». 

«В научно-техническом центре мы увидели уникальные опытные образцы тестируемых узлов и агрегатов „КАМАЗа“, стенды, на которых в суровых условиях испытывают новые комплектующие. А самым захватывающим моментом стало посещение полигона. Вид многотонного грузовика, пролетающего над вершиной искусственного горного массива, до сих пор стоит перед глазами. Мне как будущему инженеру-технологу было бы интересно работать в НТЦ», — сообщила Тюменского индустриального университета Яна Никитенко.

Также весьма познавательными стали экскурсии по кузнечному, литейному и другим заводам. Ребят не просто провели по ключевым цехам и показали производственный процесс изнутри — для них организовали производственные квест-игры, которые способствовали более детальному изучению предприятий. 

Весьма насыщенной была и развлекательная часть форума. Так, в конкурсе визиток студенты, разбитые на 12 отрядов, должны были презентовать одно из подразделений КАМАЗа в стиле видеоблогинга. Также состоялся Сабантуй, на котором гости из регионов получили возможность погрузиться в культуру Татарстана и почувствовать национальный колорит. Прошли и спортивные соревнования, в ходе которых форумчане продемонстрировали молодой задор и энергию. Завершился форум выпускным балом. 

«Лучшие из участников будут приглашены на работу на КАМАЗ, как уже не раз бывало по итогам предыдущих форумов, — сообщила Юлия Окунева, — Но главным итогом форума должно стать формирование позитивного образа работодателя. Для нас важно было показать КАМАЗ открытым предприятием, готовым к сотрудничеству, интересным для молодежи. Ребята увидели и осознали, что уже в период учебы могут адаптироваться к работе на производстве. Мы ждем их в качестве практикантов, проектных менеджеров, работников разных подразделений».