Елабужское здравоохранение испытывает кадровый голод

(Елабуга, 5 февраля, «Татар-информ», Гульнара Салихова). Сегодня в Елабуге и Елабужском районе не хватает врачей общей практики, педиатров, врачей узких специальностей, а также фельдшеров для села. На 10 тысяч человек сегодня приходится 24 врача.
Ситуация с привлечением среднего медперсонала несколько лучше, ведь кадры эти «куют» как раз в Елабуге. На 10 тысяч человек приходится 101 медсестра, и этот показатель в республике лучший. Но и этого мало.

«Сегодня не хватает медсестер в приемном покое, в детском отделении, в детской поликлинике, медсестер при врачах общей практики. Они очень нужны», - говорит главный врач Елабуги Шафкат Ахметзянов. К тому же сегодня большая часть медицинских специалистов Елабуги – это люди предпенсионного возраста.

Чтобы хоть как-то изменить ситуацию руководство ЦРБ разработало программу привлечения кадров. Начать решили с малого – организовать для школьников дни открытых дверей. Первая встреча прошла в эти выходные. На вопросы школьников ответили не только врачи, но и представители Елабужского медицинского училища, а также Казанского медуниверситета. Такие встречи будут проводиться и в дальнейшем.

Что касается врачей, уже состоявшихся, то ежегодно 6-ти молодым специалистам вручается надбавка к зарплате от главы района. А по программе «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе» медработники могут построить собственный дом за счет субсидий. Этой возможностью уже воспользовались 5 медработников.