news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Эксперты: Электронные трудовые книжки решат вопрос с неофициальным трудоустройством

Согласно планам Минтруда РФ, электронные трудовые книжки могут появиться в РФ в ближайшие два года.

(Казань, 17 ноября, «Татар-информ»). Введение электронных трудовых книжек необходимо для обеспечения дополнительной гарантии сохранения и подтверждения стажа работников. Об этом заявил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сообщает ТАСС.

«Таким образом, это дополнительная гарантия, это удобно, это надежно, это отвечает современным требованиями», — отметил он. 

По словам замминистра труда и соцзащиты РФ Любовь Ельцовой, вопрос сроков перехода с бумажной версии книжек на электронную в настоящее время находится в стадии обсуждения. Планируются две даты для реализации нововведения: с 1 января 2019 года или с 1 января 2020 года.

«Здесь вопрос во многом будет связан, как договорятся все три стороны социального партнерства. Это такой вопрос, где нужно достичь согласия и готовности всех хозяйствующих субъектов к такой работе», — заявила Любовь Ельцова. 

Напомним, что ранее Минтруд РФ направил в федеральные министерства и ведомства концепцию перехода на электронные трудовые книжки.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100